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Vers l’auto-évaluation accompagnée

Catégorie de formation : 2.Gouvernance responsable et social

Prévenir les situations de harcèlement et violences sexistes

Pour prévenir les situations de harcèlement et de violences sexistes au travail

En ligne ou présentiel

Inter et intra-entreprise

1 jour

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Les enjeux de la diversité et l’inclusion en entreprise

Pour faire de la diversité et de l’inclusion un levier de transformation de l’entreprise.

En ligne

Inter-entreprise

1 jour

  • FR

Construire et déployer une politique handicap dans l’entreprise

Pour agir en faveur de l’emploi et de l’intégration des travailleurs en situation de handicap

En ligne ou présentiel

Inter et intra-entreprise

1 jour

  • FR

Sensibiliser les collaborateurs à l’inclusion afin de réussir l’intégration des travailleurs en situation de handicap

Pour sensibiliser les collaborateurs et réussir l’intégration des travailleurs en situation de handicap

En ligne ou présentiel

Inter et intra-entreprise

1 jour

  • FR

Prévention et lutte contre la corruption et démarche commerciale responsable

Pour respecter l’éthique des affaires, avoir une approche commerciale responsable et transparente.

En ligne ou présentiel

Inter et intra-entreprise

1 jour

  • FR

Etablir des relations professionnelles constructives et durables

Une formation pour trouver la meilleure recette pour mieux fonctionner ensemble !

En ligne ou en présentiel

Intra-entreprise

2 jours

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Piloter une démarche de développement durable rentable en hébergement touristique

Adopter une démarche environnementale en hébergement touristique.

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Inter et intra-entreprise

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Depuis 2007, LUCIE développe des solutions pour permettre à toutes les organisations de progresser en RSE.

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