Slow content : élaborer une stratégie de contenu raisonné et raisonnable

Snack Content, junk information, publication effrénée de posts et d’articles voués à tomber dans l’oubli… ça c’était avant. Les marques et entreprises ont désormais compris que pour toucher durablement leur public il fallait s’adresser à lui de manière plus raisonnée et respectueuse.
Comment prendre le virage du Slow Content pour produire mieux, un peu moins, et redonner du sens à sa stratégie de contenus ?

Les offres du centre de formation LUCIE

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    Fiche formation

  • Durée

    1 jour

  • Prochaines dates

    • 25/06 - en ligne
    • 10/09 - en ligne
  • Prix

    700 € H.T.

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Centre de formation 100% RSE
Près de 2000 participants

12 ans d’expérience

Plus de 50 programmes de formation
Qualiopi & éligible OPCO

A qui s’adresse cette formation ?

Publics concernés

  • Directeurs & responsables de la communication,
  • Directeurs & responsables du digital,
  • Directeurs et responsables éditoriaux web/online,
  • Directeurs, responsables et chefs de projets web,
  • Chargés de mission activités numériques,
  • Chefs de projets éditoriaux

Prérequis

  • Connaître les bases de la communication et de la rédaction web

Objectifs généraux

  • Retrouver son identité éditoriale pour faire émerger la singularité de la marque
  • Créer des contenus durables à la fois originaux, déclencheurs d’émotion et vecteurs d’efficacité
  • Trier et recycler ses contenus en faisant rimer quantité et qualit

Compétences clés visées

  •  Apprendre à élaborer une stratégie de contenu durable et responsable
  • Comprendre les principes, enjeux et objectifs du content marketing dans une démarche de sobriété éditoriale
  • Concevoir une stratégie éditoriale en phase avec l’ADN de sa marque
  • Déployer sa stratégie sur l’ensemble des piliers de son écosystème

Le Programme détaillé

Intoduction

  • Accueil des participants, modalités pratiques et informations préliminaires
  • Présentation et attentes des participants et du formateur
  • Evaluation initiale des participants en collectif Ice Breake

Module 1 Adapter son identité éditoriale

Les clés pour explorer et faire émerger la singularité de votre marque avec votre stratégie éditoriale.
  • Où trouver les bons insights pour déterminer votre personnalité ?
  • Comment vous différencier à coup sûr ?
  • Comment établir votre propre ligne éditoriale ?
  • Quel plan d’actions pour la déployer ?

Module 2  Créer des contenus durables et responsables

  • Comment renouer avec votre créativité et imaginer des contenus responsables qui soient originaux, déclencheurs
    d’émotion, vecteurs d’efficacité.
  • Quels sont les formats digitaux qui marchent aujourd’hui ?
  • Quelles méthodes pour réinventer vos contenus ?
  • Comment concilier habilement fond et forme ?
  • De l’idée à la mise en œuvre : quelles étapes ?

Module 3– Trier et recycler ses contenus

  • Optimiser son écosystème de contenus, bien le piloter dans la durée, faire rimer quantité et
    qualité… Un tour d’horizon des meilleures méthodes.
  • Comment faire un état des lieux complet de ses contenus ?
  • Garder, jeter, regrouper… comment décider ?
  • Quelle gouvernance, quelles instances, quel workflow ?
  • Quelle panoplie d’outils ?

Module 4  Mettre en application à travers un cas pratique 

Demi-journée Workshop sur des sujets
Exercice réalisé en « équipe projet »

Conclusion

Test de connaissance final (QCM)
Evaluation de la formation (tour de table et questionnaire de satisfaction)

Les méthodes pédagogiques

  • Alternance permanente entre théorie et pratique.
  • Application pratique sur la base de cas concret des participants.
  • Retour d’expérience d’audits et exemples de bonnes pratiques.
  • Sessions de travail en intelligence collective.
  • Remise d’un support de formation en version dématérialisée.
  • Mise à disposition de documents sur une ressource partagée.
  • Tous les outils opérationnels sont remis aux participants à l’issus de la formation.

La mise en oeuvre

  • Formation en visioconférence ou présentiel selon dates des sessions consulter notre planning
  • Nombre de journées : 1 jours soit 7 heures
  • Nombre minimum de participants : 4
  • Nombre maximum de participants : 12
  • Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du
    participant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse :
    formation@agence-lucie.com

Bien se préparer :

  • Si aucune connaissance de la stratégie de contenu et du slow content, lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation sera un plus.
  • Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes particulières.

Tarifs et planification

  • Sessions collectives : 700 € H.T. par participant
  • Consultez notre planning de sessions,
  • Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de
    formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celleci et y définir les modalités de règlement. Préinscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
  • Possibilité d’organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux
  • Possibilité de décliner ce programme en une variante surmesure simplifiée pour un public plus large d’initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise
  • Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com

Le formateur

Alexandra NOIRAULT

Alexandra NOIRAULT

consultante et formatrice au sein du Cabinet Conseil Bee Yoo qu’elle a créée en 2018

Elle offre ses services en écoconseil aux organisations. Elle possède une expertise dans
plusieurs domaines : stratégie de marketing durable, démarche RSE, organisation d’événements
écoresponsables, gestion de projets numérique responsable, communication et sensibilisation. Elle
est également animatrice pour la Fresque du Climat

Validation des compétences

  • Test de connaissance réalisé collectivement en début de formation.
  • Test de connaissance final.