Réussir son reporting RSE
Le reporting RSE est indispensable pour mesurer les conséquences des activités de l’entreprise sur l’environnement, la société et l’économie. Cette formation vous permettra de connaître les pratiques en matière de performance extra-financière et mettre en place un processus de reporting RSE adapté au sein de votre organisation.
Les offres du centre de formation LUCIE
Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
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Durée
1 jour
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Prochaines dates
- 13 et 22/11 - en ligne
- 20/02 2024 - en ligne
- 26/03 2024 - en ligne
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Prix
700€ HT
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Nous contacter
Centre de formation
100% RSE
Près de 2000 participants
12 ans
d’expérience
Plus de 50 programmes de formation
Qualiopi & éligible OPCO
A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
- Référents RSE
- Responsables RSE
- Consultants RSE
Prérequis
Avoir suivi une première formation à la RSE ou au développement durable d’au moins 2 jours.
Les objectifs de la formation
Les compétences clés visées
- Organiser en interne une démarche rigoureuse de reporting RSE (de l’identification des indicateurs à la publication de votre rapport RSE).
Le programme détaillé de la formation
hapitre 1 : Introduction au reporting RSE
- Rapport RSE, Reporting RSE, Rapport intégré… de quoi parlons-nous ?
- Cadre réglementaire : qui est concerné par le reporting RSE ?
- Les référentiels : GRI, SASB, DPEF, CDP, ODD…
- Exemples concrets de reporting RSE
- La matérialité au cœur du reporting RSE ou extra-financier
- Les rapports RSE sont de moins en moins lus, comment se réinventer ?
Chapitre 2 : Réaliser son reporting RSE
- Démarche opérationnelle : de la définition des indicateurs à la publication du rapport RSE
- Les indispensables avant de se lancer
- Les facteurs clés de succès pendant la mise en œuvre du reporting
- Outils de reporting RSE : pour une solution interne ou externalisée ?
Exercice pratique 3 : Construire son tableau de bord RSE
Exercice pratique 4 : Consolidation et vérification des données remontées
Conclusion et Questions-Réponses
QCM
Suggestions
Les méthodes pédagogiques
- Tout au long de la formation, nous illustrerons les principes évoqués par des exemples concrets d’entreprises et mettrons à disposition des participants des outils spécifiques très opérationnels (sous format excel).
- Des exercices pratiques en ateliers sont prévus pour prendre en main ces mêmes outils.
La mise en œuvre
- Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre plannin
- Nombre de journées : 1 jour soit 7 heures
- Nombre minimum de participants : 4
- Nombre maximum de participants : 10
- Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du participant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse : formation@agence-lucie.com
Inscriptions
Sessions collectives : 700 € H.T.
Sessions INTRA entreprise : nous consulter
Pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle-ci et de la modalité de règlement y figurant.
Pré-inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
Le formateur
Wadie El Awad
Consultant en RSE au sein de Goodwill-management
Validation des compétences
- Un questionnaire final sera proposé aux participants pour valider les compétences acquises