Prévenir les risques de corruption dans son entreprise

Permettre aux participants d’anticiper et mettre en œuvres les éléments clefs de la prévention des risques de corruption, dans le cadre de la loi Sapin II.

Les offres du centre de formation LUCIE

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Centre de formation
100% RSE

Près de 2000 participants

12 ans
d’expérience

Plus de 50 programmes de formation

Qualiopi & éligible OPCO

A qui s’adresse cette formation ?

Publics concernés

  • Chargés de clientèle, commerciaux, acheteurs, prescripteurs
  • Responsables d’équipes achats, commerciales, prescription
  • Dirigeants, responsables services financiers, contrôle de gestion…

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire. 

Compétences clés visées

  • Prendre en compte le risques de corruption dans son organisation et les anticiper
  • Réagir de manière adaptée dans des situations à risques de corruption
  • Adopter des comportements responsables sur l’ensemble de ses pratiques commerciales et relation client.

Le programme détaillé de la formation

Lutter contre la corruption et savoir agir face à une situation de corruption :

  • Définir ce que couvre la notion de corruption et comprendre le contexte juridique
  • Identifier par l’exemple les situations types les plus courantes
  • Savoir anticiper des situations à risques
  • Savoir réagir en cas de sollicitation ou mise en situation à risque
  • Clarifier au sein de son organisation les situations et déterminer un cadre de bonnes pratiques appliqué par tous (règlement intérieur…)
  • Identifier dans son organisation les situations à risques de corruption et établir une cartographie des risques

 

Mettre en œuvre une politique efficace de réduction des risques de corruption

  • Les principes clefs de la loi Sapin II et des responsabilités en termes de corruption
  • Etablir les procédures internes de gestion des situations à risque et des alertes
  • Les indicateurs à suivre et le rôle du contrôle
  • Définir les référents corruption et leur rôle

 

    Quizz final et évaluation de la formation

    Les méthodes pédagogiques

    • Présentations interactives
    • Études de mini-cas
    • Exercices pratiques et mises en situation

    La mise en oeuvre

    • Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre planning
    • Nombre de journées : 1 jour soit 7 heures
    • Nombre minimum de participants : 4
    • Nombre maximum de participants : 12
    • Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoins spécifiques du participant, merci de contacter notre référent handicap via cette adresse : formation@agence-lucie.com

    Tarifs et planification

    • Sessions collectives : 750€ H.T. par participant
    • Consultez notre planning de sessions,
    • Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle-ci et y définir les modalités de règlement. Pré-inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
    • Possibilité d’organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux.
    • Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com

    Le formateur

    Philippe VACHET

    Philippe VACHET

    Directeur des Opérations de l’Agence LUCIE, spécialiste de la relation client et des questions d’éthique des affaires.

    Validation des compétences

    QCM de validation des compétences en fin de formation.