Définir une politique d’achats publics responsables – SPASER

Installer et animer la fonction achats publics et optimiser ses stratégies d’achats publics en intégrant les obligations réglementaires relatives au développement durable et à l’adoption d’un SPASER (Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables)

Les offres du centre de formation LUCIE

Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
Participez à une session de formation partagée avec d’autres organisations


  • Téléchargement

    Fiche formation

  • Durée

    2 jours

  • Prochaines dates

    • 18/06 - en ligne
  • Prix

    1100 € H.T. par participant.

  • Réserver

Vous souhaitez former une équipe en interne ?
Organisez une session de formation dédiée à votre organisation. Si vous souhaitez adapter cette formation avec un contenu sur-mesure, consultez-nous.


Vous souhaitez vous formez à la RSE à titre personnel ?


Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez simplement monter en compétence sur la RSE, bénéficiez d’une tarification avantageuse et n’hésitez pas à nous contacter pour plus de détails

Nous contacter

Centre de formation
100% RSE

Près de 2000 participants

12 ans
d’expérience

Plus de 50 programmes de formation

Qualiopi & éligible OPCO

A qui s’adresse cette formation ?

Publics concernés

  • Acheteurs publics
  • Cadres chargés de l’achat public
  • Responsables achats publics/commande publique
  • Directeurs achats publics/ commande publique

Prérequis

Aucun

Objectifs Généraux

  • Installer et animer la fonction des achats publics
  • Optimiser ses stratégie d’achats publics

Les compétences clés visées

-Savoir évaluer la place de la fonction achats publics au sein de son administration ou collectivité
Savoir définir une politique achats responsables alignée sur la politique globale
Savoir définir les stratégies achats responsables et optimiser la performance des achats publics responsables
Savoir s’organiser pour élaborer un SPASER et connaître les étapes de sa formalisation

Le programme détaillé de la formation

Introduction

La fonction achats publics : moyens, outils et perspectives : place dans l’organisation, profilstype, SI, enjeux
L’intégration d’une politique achats dans une administration ou une collectivité : intégration dans les chantiers majeurs, correspondance avec les politiques générales portées par la gouvernance, appuis stratégiques  indispensables

La politique achats responsables :

  • Les leviers de performance : fondements (définition, cadre légal, impacts) et interactions (autres documentscadres et rôle des acheteurs dans la transformation des pratiques), l’intégration des considérations sociales et environnementales (critères et/ ou conditions d’exécution)
  • L’objectivation de la programmation : définir les achats stratégiques/leviers/critiques/simples pour déterminer les leviers achats responsables correspondants en utilisant Pareto et Kraljic, définir les axes de la politique achats responsables, identifier et associer les interlocuteurs clés, déterminer les objectifs SMART
  • Le contrôle et la diffusion des résultats : installer la gouvernance, élaborer le bon outil en
    fonction des moyens et du temps, élaborer un plan de communication achats publics
    responsable

Rédiger un SPASER : 

  • Les préalables nécessaires : le portage, l’organisation en mode projet, les acteurs, le recensement de l’existant et l’intégration du SPASER dans les chantiers déjà en cours
  • Squelette de SPASERtype et recommandations à chaque étape : présentation des parties et chapitres communs à tous SPASER, les astuces et pièges à éviter depuis la première réunion au vote du SPASER
  • Le vote, la communication et le déploiement du SPASER : définir et installer la gouvernance, s’organiser et définir les outils pour le suivi de l’atteinte des objectifs, élaborer la communication nécessaire pour éviter l’effet tunnel

Cas pratiques :

1. A partir d’énoncés de stratégies et d’objectifs généraux, déterminer trois objectifs SMART pour chacun Sousgroupes
2.
A partir des orientations principales de votre administration/ collectivité et de votre cartographie des achats, déterminer :
a.
Les achats stratégiques et achats leviers
b.
Les axes principaux de votre politique achats
Binômes

Evaluation des compétences acquises à l’issue du parcours de formation suivi.

Les méthodes pédagogiques

  • Présentations, benchmark, retours d’expérience, cas pratique (dernière demijournée)

La mise en oeuvre

Formation en visioconférence ou présentiel selon dates des sessions consulter notre plan-ning
Nombre de journées : 2 jours soit 12 heures
Nombre minimum de participants : 4
Nombre maximum de participants : 12
Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du participant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse : formation@agencelucie.com

Bien se préparer :


Obtenir les différentes feuilles de routes existantes au sein de la collectivité / administration
Lister les politiques et objectifs majeurs de la collectivité/ administration
Venir avec un ordinateur portable et les différents documents sollicités ci-dessus
Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes particulières.

Les formateurs

Sabine Guillermet

Passionnée par les achats publics, acheteuse publique impliquée et convaincue depuis 15 ans, autodidacte, le profil atypique privépublic de Sabine lui permet d’allier achats publics, performance achats, communication, marketing achats et connaissance des contraintes des entreprises.

Mücella Altindag

Curieuse et créative de tempérament, c’est avec pédagogie et force de caractère que Mücella transmet sa passion de la commande publique, un levier économique majeur dans lequel elle travaille depuis plus de 20 ans aujourd’hui au service de l’intérêt général et pour les générations futures.

Validation des compétences

  • Mise en situation avec un cas pratique