Définir sa stratégie bas–carbone
Permettre aux dirigeants et responsables Climat/RSE de comprendre les enjeux de la stratégie bas carbone, d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer une stratégie efficace, et de définir un plan d’actions concret en vue de réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) de leur
organisation.
Les offres du centre de formation LUCIE
Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
Participez à une session de formation partagée avec d’autres organisations
-
Téléchargement
-
Durée
1 jour
-
Prochaines dates
- 4/02 2025 - présentiel
- 20/05 2025 - en ligne
-
Prix
700€ HT
- Réserver
Vous souhaitez former une équipe en interne ?
Organisez une session de formation dédiée à votre organisation. Si vous souhaitez adapter cette formation avec un contenu sur-mesure, consultez-nous.
-
Téléchargement
-
Durée
1 jour
- Demander un devis
Vous souhaitez vous formez à la RSE à titre personnel ?
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez simplement monter en compétence sur la RSE, bénéficiez d’une tarification avantageuse et n’hésitez pas à nous contacter pour plus de détails
Nous contacter
Centre de formation
100% RSE
Près de 2000 participants
12 ans
d’expérience
Plus de 50 programmes de formation
Qualiopi & éligible OPCO
A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
- Direction générale
- Directeurs/directrices/responsables de la stratégie d’entreprise
- Directeurs/directrices/responsables du développement durable ou de la RSE
- Directeurs/directrices/responsables de la stratégie climat
- Directeurs/directrices d’entités stratégiques
- Chargé(e)s d’études développement durable/RSE/climat
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Compétences clefs visées
- Comprendre les fondements et les éléments constitutifs d’une stratégie bas carbone.
- Identifier les opportunités et les risques liés à la transition vers une économie bas carbone.
- Savoir comment élaborer une stratégie bas carbone alignée sur les objectifs climatiques nationaux et internationaux.
- Définir un plan d’action opérationnel pour réduire ses émissions de GES
Le programme détaillé de la formation
Introduction aux enjeux de la stratégie bas carbone :
- Rappel des éléments clés liés à la transition écologique (impact du changement climatique,
cadre internationaux et nationaux, scénarios du GIEC, etc.) - Analyser les opportunités et les risques pour les entreprises du passage à une société bas carbone
Les bases de la stratégie bas carbone :
- Les différentes étapes de la construction d’une stratégie bas carbone
- Les éléments fondamentaux d’une stratégie bas carbone réussie (gouvernance, suivi et
reporting, ressources mobilisées, etc.) - Les concepts clés : comptabilité carbone, neutralité carbone, trajectoires de décarbonation, etc.
- Les méthodologies et outils disponibles pour construire sa stratégie (ACT–S, NZI, SBTi)
- Les outils pour se projeter dans une société bas carbone (ex : scénarios ADEME)
- Identification des leviers et des actions prioritaires à partir d’exemples de stratégie bas carbone
mises en place par les entreprises
Étude de cas :
Analyse critique d’une stratégie bas carbone et construction d’un plan d’action à partir d’un
cas fictif « Loue & Joue » :
- Analyse de la stratégie bas carbone existante de « Loue & Joue » pour identifier ses
forces et ses faiblesses. - Identification des possibilités d’amélioration de la stratégie bas carbone de
l’entreprise et des parties prenantes à impliquer - Élaborer un plan d’action pour atteindre les premiers objectifs de la stratégie bas
carbone de l’entreprise
Quiz final et évaluation de la formation
Les méthodes pédagogiques
- Présentation interactive alternant la théorie et la pratique, et des phases de questions–réponses.
- Support de formation remis aux participants.
- Étude de cas lors de l’après–midi
La mise en oeuvre
- Formation en présence ou en visio-conférence – consulter notre planning
- Nombre de journées : 1 jour, soit 7 heures
- Nombre minimum de participants : 4
- Nombre maximum de participants : 10
- Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du participant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse : formation@agence–lucie.com
Bien se préparer :
-
Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes.
Tarifs et planification
- Sessions collectives : 700€ H.T. par participant
- Consultez notre planning de sessions,
- Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle–ci et y définir les modalités de règlement. Pré–inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
- Possibilité d’organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux
- Possibilité de décliner ce programme en une variante sur–mesure simplifiée pour un public plus large d’initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise.
- Faire votre demande d’inscription : formation@agence–lucie.com
Le formateur ou la formatrice
Consultants ou chefs de projets chez Goodwill-management
Validation des compétences
- Présentation de l’étude de cas
- Système de questions–réponses permanents pour mesurer l’acquisition des connaissances (QCM au sein de chaque chapitre)