Conduire le projet de transformer une organisation en société à mission

Compétences clés visées

• Structurer une démarche de co–construction vers l’entreprise à mission,
• Répondre aux attendus réglementaires,
• Articuler la mission avec la démarche RSE de l’entreprise,
• Mettre en œuvre les facteurs clés de succès pour réussir la transformation de l’entreprise vers un modèle contributif.

Le programme détaillé de la formation

CONSTRUIRE ENSEMBLE LA FRESQUE DE LA SOCIETE A MISSION POUR REPOSER LES FONDAMENTAUX

• Les 5 conditions de la loi PACTE
• Les 4 fondamentaux de l’entreprise à mission
• Les implications pour l’organisation
• Les bénéfices attendus

METHODOLOGIE EN 5 ETAPES D’UNE DEMARCHE DE CO-CONSTRUCTION

• Pré-requis : clarifier l’intention
• Formuler sa mission : crash test bienveillant
• Aligner gouvernance et métiers sur la mission
• Adopter la qualité de société à mission
• Transformer son modèle pour faire vivre sa mission
• Faire contrôler sa mission

REUSSIR L’ACCOMPAGNEMENT VERS UNE TRANSFORMATION A IMPACT POSITIF

• Place et rôles de l’accompagnant, interne ou externe
• Articulation avec une démarche RSE existante
• Principaux écueils et facteurs clés de succès à chaque étape de la démarche

Évaluation finale et évaluation de la formation

Les méthodes pédagogiques

• >Alternance de capsules théoriques et de Méthodes actives « learning by doing »
• Exemples d’entreprises pionnières concrets et inspirants
• Temps de co-construction en intelligence collective
• Les participants pourront ainsi appliquer les acquis de leur formation dans leurs structures et projets

La mise en oeuvre

• Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – Consulter notre planning
• Nombre de journées : 1 jours soit 7 heures
• Nombre minimum de participants : 4
• Nombre maximum de participants : 10
• Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) duparticipant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse : formation@agence-lucie.com

Bien se préparer :

• Si aucune connaissance de la RSE et du Développement Durable, lire des articles ou ouvragessur le sujet avant la formation sera un plus.
• Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes particulières

Tarifs et planification

• Sessions collectives : 700€ H.T. par participant
• Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de
  formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle–ci et y
  définir les modalités de règlement. Pré–inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de
  la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
• Possibilité d’organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux
• Possibilité de décliner ce programme en une variante sur–mesure simplifiés pour un public plus
  large d’initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise.
• Faire votre demande d’inscription :  formation@agence-lucie.com

Les formatrices