Conduire le changement et piloter sa démarche RSE
Déployer son projet RSE avec une méthodologie et des outils opérationnels
Les offres du centre de formation LUCIE
Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
Participez à une session de formation partagée avec d’autres organisations
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Téléchargement
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Durée
2 jours
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Prochaines dates
- 17 et 18/06 - en ligne
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Prix
1200€ H.T. par participant
- Réserver
Centre de formation
100% RSE
Près de 2000 participants
12 ans
d’expérience
Plus de 50 programmes de formation
Qualiopi & éligible OPCO
A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
- Chef de projets, consultants, responsables RSE / DD
- Responsables SMQ – QSHE, responsables du personnel, professionnels du DD et de la RSE
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Objectifs Généraux
- Déployer son projet RSE avec une méthodologie et des outils opérationnels
- Accompagner les progrès de l’entreprise en RSE
- Piloter le projet RSE sur le long terme.
Aptitudes clés visées
- Faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon l’ISO 26000
- Accompagner le changement lors du déploiement d’une démarche RSE
- Valoriser sa démarche DD-RSE
- Produire un rapport extra-financier.
Le programme détaillé
Intoduction/ Tour de Table
Convergence des systèmes de management
- Converger les systèmes de management QHSE et RSE : Processus et outils normatifs de la qualité
- Harmoniser et adapter la qualité avec une démarche RSE selon l’ISO 26000 : Outils collaboratifs et de pilotage sur la base des besoins des participants
Conduire le changement : étapes fondatrices de la démarche RSE
- Les principes du changement : courbe du seuil, résistance au changement, stratégies des alliés
- Les outils du changement : méthodologie de déploiement, matrice de matérialité et priorisation des enjeux
Animation d’une démarche RSE
- Animer un comité de pilotage
- Les outils collaboratifs et de facilitation – Outils de pilotage en ligne ¨ISO 26000 et GRI
- Maitriser Les pratiques managériales responsables et d’intelligence collective dans une démarche RSE.
Valoriser sa démarche RSE
- Définir la stratégie de communication de sa démarche RSE et la décliner en plan de communication
- Elaborer un rapport DD/RSE selon ISO 26000 et le GRI
- Élaborer un rapport extra-financier selon la législation en cours
Evaluation des compétences des participants et évaluation de la formation
Les méthodes pédagogiques
- Présentation méthodologique de la démarche de communication responsable
- Présentation de cas pratiques
- Documents et outils d’analyse utilisés fournis
- Exercice de mise en situation
La mise en oeuvre
- Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre planning
- Nombre de journées : 2 jours soit 14 heures
- Nombre minimum de participants : 4
- Nombre maximum de participants : 12
- Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoins spécifiques du
participant, merci de contacter notre référent handicap via cette adresse : formation@agence
lucie.com
Bien se préparer :
Si aucune connaissance de la RSE et du Développement Durable, lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation –
Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes.
Tarifs et planification
- Sessions collectives : 1 200€ H.T. par participant
- Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de
formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle-ci et de la
modalité de règlement y figurant. Pré-inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la
formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation. - Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com
Le formateur.rice
Validation des aptitudes
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Contrôle des aptitudes acquises au travers d’un questionnaire à choix multiples en ligne réalisé en fin de formation.