Méthodes et outils pour déployer son projet RSE

Savoir déployer son projet RSE avec une méthodologie et des outils concrets adaptés. Savoir accompagner les progrès en RSE de son entreprise ou de celle que l’on accompagne. Piloter le projet RSE sur le long terme.

Les offres du centre de formation LUCIE

Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
Participez à une session de formation partagée avec d’autres organisations


Vous souhaitez former une équipe en interne ?
Organisez une session de formation dédiée à votre organisation. Si vous souhaitez adapter cette formation avec un contenu sur-mesure, consultez-nous.


Vous souhaitez vous formez à la RSE à titre personnel ?


Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez simplement monter en compétence sur la RSE, bénéficiez d’une tarification avantageuse et n’hésitez pas à nous contacter pour plus de détails

Nous contacter

Centre de formation
100% RSE

Près de 2000 participants

12 ans
d’expérience

Plus de 50 programmes de formation

Qualiopi & éligible OPCO

A qui s’adresse la formation ?

 Publics concernés

  • Chef de projet,
  • Consultant,
  • Responsable RSE / DD,
  • Responsable SMQ / QSHE,
  • Responsable du personnel,
  • Professionnels du DD et de la RSE.

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire (idéalement avoir suivi la formation « Autodiagnostic et plan d’action ISO 26000 »).

Objectifs Généraux

  • Accompagner le changement lors du déploiement d’une démarche RSE ;
  • Valoriser sa démarche RSE et produire un rapport DD-RSE ;
  • Préparer à une labellisation RSE de type LUCIE ;
  • Être en mesure de faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon ISO 26000 ;
  • Identifier les moyens et leviers pour déployer et ancrer une stratégie DD & RSE ;
  • Produire un rapport extra financier.

Le programme détaillé

Jour 1

Introduction

  • Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires.
  • Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur

ISO 26000 et Qualité/EFQM : de l’excellence à la RSE

  • Convergence entre systèmes de management QHSE et RSE
  • Les processus et outils de la qualité adaptés à une démarche RSE selon ISO 26000
  • Clés de réussite du pilotage de la démarche

Déploiement et ancrage d’une stratégie DD&RSE

  • Les outils collaboratifs de déploiement et de pilotage
  • Les clés de réussite de l’ancrage d’une démarche RSE selon ISO 26000
  • Atelier : Pistes d’amélioration sur la base des expériences et besoins des participants

Conduire le changement dans une démarche RSE

  • Animer un comité de pilotage pour susciter l’adhésion et l’appropriation de la démarche
  • Les pratiques managériales responsables et l’intelligence collective dans une démarche RSE
  • Les outils d’accompagnement dans le changement : la psychologie positive et les pratiques de la facilitation au service de la RSE

Valoriser sa démarche RSE

  • Définir la stratégie de communication de sa démarche RSE selon ses enjeux et parties prenantes
  • Structurer son rapport DD/RSE selon ISO 26000 et le GRI
  • Elaborer son rapport extra-financier
  • Réussir sa labellisation RSE

Jour 2

Introduction

  • Tour de table : bilan de la journée 1 et attentes des participants et du formateur

Les outils de la facilitation

  • Animer un comité de pilotage
  • La conversation structurée, le world café et le forum
  • La méthode du Consensus workshop
  • Atelier : Mise en pratique

Approfondir son plan de communication

  • Identifier ses cibles et supports de communication selon ses enjeux RSE
  • Les relations presses comme moyen de valoriser sa démarche RSE
  • Atelier de travail : mise en pratique

Approfondir l’élaboration de son rapport DD/RSE

  • Collecter les données
  • Rédiger son rapport DD/RSE selon le GRI
  • Atelier de travail : mise en pratique

Les méthodes pédagogiques

  • Présentation méthodologique de la démarche de communication responsable,
  • Présentation des cas pratiques,
  • Documents et outils d’analyse utilisés fournis,
  • Exercice de mise en situation.

La mise en oeuvre

  • Formation présentielle ou visio-conférence
  • 2 journées soit 14 heures de formation
  • Nombre minimum de participants : 4
  • Nombre maximum de participants : 10
  • Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoins spécifiques du participant, merci de contacter notre référent handicap via cette adresse : formation@agence-lucie.com

Bien se préparer:

  • Si aucune connaissance de la RSE et du Développement Durable, lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation.
  • Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes.

Tarifs et planification

  • Sessions collectives : 1 100€ H.T. par participant
  • Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de
    formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celleci et de la
    modalité de règlement y figurant. Préinscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la
    formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
  • Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com

La formatrice

Angélique Torres

Angélique Torres

Experte de la mise en oeuvre opérationnelle et la communication des projets RSE depuis plus de 10 ans. Elle est intervenu dans de très nombreux domaines d’activité, de l’industrie aux services, dont en particulier : l’agro-alimentaire, la chimie, la propreté, le transport, l’insertion professionnelle, les start-ups …

Validation des aptitudes

Évaluation par le formateur sur la base de l’analyse critique de l’étude de cas réalisée et des améliorations proposées.

Ils témoignent

⭐⭐⭐⭐⭐

Des outils très structurés qui peuvent paraître un peu laborieux avec beaucoup d’informations à renseigner, mais socles garants de bases factuelles pour dérouler un accompagnement encore plus humain dans le changement de paradigme.

Sylvie Mallet

Asfodel / Crealead

⭐⭐⭐⭐⭐

Je suis absolument ravie de cette formation, qui combine des éléments très concrets dans le process de mise en place d »une démarche RSE (méthodologie, nombreux outils) à des techniques d’animation et d’accompagnement du changement.

Cyrielle Vandenbroucke

HOMEBOX

⭐⭐⭐⭐⭐

J’ai vraiment apprécié la dynamique des échanges malgré la distance et le virtuel. J’ai acquis beaucoup plus de choses pendant cette formation et de manière vraiment pragmatique, ce qui est d’autant plus plaisant. Je ressors donc avec beaucoup de clés en main pour porter la RSE au sein de mon entreprise.

Elisa Del Nero

L'École de la Banque et du Réseau