Dans cet article, découvrez le bilan de la Convention LUCIE 2022, le rendez-vous annuel de l’agence et de la communauté LUCIE, qui s’est déroulé le 18 octobre à la Maison des Métallos.
Alors que l’urgence climatique frappe les esprits et que nous avons déjà dépassé 6 des 9 limites planétaires, l’heure n’est donc plus à l’incantation mais à l’action. Retrouvez les temps forts de cette journée dont l’objectif est de vous aider à prendre de la hauteur et d’éclairer les grands enjeux de la décennie à venir, notamment l’urgence environnementale et la montée en puissance de la réglementation européenne autour de la taxonomie.
Le replay de la matinée
La Convention LUCIE vous a proposé une matinée riche avec :
- Les actualités de l’Agence LUCIE
- L’intervention passionnante d’Yves Verilhac, DG de la LPO sur l’une des limites planétaires : la biodiversité ;
- Le décryptage de la taxonomie proposé par Pauline Becquey, DG de Finance for Tomorrow
- La présentation d’Alan Fustec sur LUCIE Positive et la méthodologie proposée par l’Agence LUCIE pour rendre les activités de votre organisation compatibles avec les limites planétaires.
- Les Trophées LUCIE
Le replay de la Convention LUCIE est disponible sur la chaîne Youtube, Communauté LUCIE !
Les actualités de l’Agence LUCIE
En juin 2022, la Communauté LUCIE a atteint les 1000 entreprises, associations et collectivités engagées en responsabilité sociétale ! D’ici la fin de l’année, la communauté devrait compter près de 1200 membres. Cela représente plus de 135 000 collaborateurs et 25 milliards d’euros de CA !
Pour accompagner le développement de sa communauté en 2022, l’Agence LUCIE a :
- Consolidé son équipe avec la création de 5 nouveaux postes ;
- Optimisé son système d’information, avec notamment la refonte (en cours) de LUCIE on Line, l’outil de gestion des labellisations ;
- Augmenté ses investissements en communication, notamment en matière de relations presse et de référencement sur le web, un travail sur la charte graphique et l’harmonisation des logos est également en cours de développement ;
- Structuré et développé les animations proposées à la Communauté LUCIE avec par exemple le retour des ateliers en région.
En 2022, le centre de formation LUCIE propose désormais plus de 40 formations autour de la RSE et du numérique responsable. En 2021, plus de 700 personnes ont été formées avec le CFL.
Après avoir structuré sa démarche RSE à l’aide des outils LUCIE, l’Agence LUCIE va devenir société à mission en 2023 🚀 ! Une consultation autour de la raison d’être de l’Agence LUCIE sera lancée prochainement.
Résumé de l’intervention d’Yves Verilhac sur l’une des limites planétaires, la biodiversité
En 2009, le Stockhom Resilience Center a identifié 9 limites planétaires. Ces limites définissent les seuils que l’humanité ne doit pas dépasser pour entretenir les bonnes conditions dans lesquelles la vie s’est développée sur Terre. En 2022, le constat est alarmant puisque 6 des 9 limites planétaires ont déjà été dépassées. L’érosion de la biodiversité est l’une d’entre elles.
Commençons par définir ce qu’est la biodiversité. Il s’agit de l’ensemble des êtres vivants, ainsi que les écosystèmes dans lesquels ils vivent. Ce terme comprend également les interactions des espèces entre elles et leurs milieux.
Nous vivons actuellement la 6ème extinction de masse du vivant avec dans le monde :
- 25% des mammifères menacés d’extinction
- 19% des reptiles
- 41% des amphibiens
- 13% des oiseaux
- 10% des insectes
- 53% des plantes liées aux insectes déclinent
- 30% des espèces de mammifères, oiseaux et amphibiens sont menacés d’extinction
- Au niveau mondial, 60% du poids de la biomasse correspond aux animaux d’élevage
Quelles sont les principales causes de l’effondrement de la biodiversité :
- L’artificialisation et la destruction du milieu naturel
- La surexploitation des ressources
- Les pollutions (chimiques, lumineuses, sonores)
- Le changement climatique
- Les espèces exotiques envahissantes
Quelques exemples de solutions :
- Développer les politiques de protection des espaces naturels et des espèces
- Suivre le MOOC gratuit “Entreprises et biodiversité” à destination des dirigeants
- S’engager aux côtés de la LPO France
- Rejoindre le programme refuge entreprises
Résumé de l’intervention de Pauline Becquey sur la taxonomie
Dans le cadre du Green Deal, la Commission européenne a revu ses objectifs climatiques à la hausse et estime qu’elle a besoin de 350 Mds € supplémentaires par an pour l’énergie et le climat entre 2020 et 2030, par rapport à la précédente décennie.
Pour cela, les financements publics ne suffiront pas, c’est pourquoi, le Commission européenne souhaite orienter les financements privés vers la transition écologique, grâce à la taxonomie verte européenne.
La taxonomie européenne est une classification européenne officielle des activités économiques qui définit les conditions (critères) pour qu’une activité puisse être qualifiée de durable sur le plan environnemental.
4 conditions sont nécessaires pour qu’une activité soit « durable sur le plan environnemental », elle :
- Contribue substantiellement (SC) à au moins un des 6 objectifs environnementaux définis par la CE
- Ne cause pas de préjudice important à aucun des autres objectifs environnementaux (Do Not Significant Harm / DNSH)
- Respecte des garanties minimales en matière sociale
- Respecte des critères techniques (quantitatifs et qualitatifs)
La taxonomie va évoluer dans le temps. Aujourd’hui une centaine d’activités sont listées dans la taxonomie et seuls les critères concernant les objectifs d’atténuation et d’adaptation du changement climatique sont établis. De nouvelles activités devraient être ajoutées et l’ensemble des critères définis d’ici fin 2023.
Les entreprises soumises à la CSRD devront communiquer leur CA, leurs dépenses d’exploitation et d’investissement alignés avec la taxonomie européenne.
La CSDR – Corporate Sustainability Reporting Directive – vient remplacer la NFRD, transposée dans le droit français en DPEF.
Même si votre entreprise n’est pas (encore) tenue de respecter la CSRD, cette réglementation concerne toute la chaîne de valeur des entreprises qui y sont soumises. Certains de vos clients pourront donc vous demander des comptes sur le sujet.
En conclusion, la taxonomie va se durcir dans les prochaines années. Autant prendre les devants ! Et surtout avoir un VRAI impact.
Résumé de l’intervention d’Alan Fustec sur le label LUCIE Positive et comment respecter les limites planétaires
Le constat est clair : la RSE est nécessaire mais insuffisante ! Si toutes les entreprises fonctionnaient comme les entreprises françaises, il faudrait 3 planètes. Si toutes les entreprises fonctionnaient comme la communauté LUCIE, il faudrait 2 planètes.
Il faut donc accompagner les entreprises et les organisations plus globalement pour qu’elles tendent vers un impact positif.
L’entreprise à impact positif crée de la valeur sociale nette tout en respectant les limites planétaires.
En repartant des travaux issus des groupes de travail réalisés au sein de la communauté LUCIE en 2021 et après 18 mois de R&D en partenariat avec Goodwill-management, l’Agence LUCIE propose un nouveau label : LUCIE Positive. 🌱
Ce nouveau label incite les organisations à entrer dans l’économie du Donut de Kate Raworth avec une plafond environnemental qu’on ne dépasse pas et un plancher social au dessus duquel on se situe.
Le label LUCIE Positive sera accompagné d’une année, si vous êtes LUCIE Positive 2030, cela signifie que l’entreprise s’engage à entrer dans les limites planétaires d’ici 2030.
Le cahier des charges de LUCIE Positive se compose de 12 indicateurs sociaux, sociétaux et environnementaux, en lien avec les limites planétaires :
- Santé, sécurité
- Précarité de l’emploi
- Ecarts de rémunération injustifiés
- Formation professionnelle
- Insertion professionnelle
- Changement climatique
- Consommation de ressources
- Artificialisation des sols
- Pollution de l’air
- Gestion des déchets
- Consommation d’eau
- Pollution de l’eau
Pour calculer ses différents indicateurs, l’entreprise doit mettre en place une triple comptabilité.
Pour obtenir le label, l’entreprise devra démontrer :
- Le pourcentage de réduction annuel attendus ;
- La nature des investissements lui permettant de se mettre sur la trajectoire ;
- Les investissements en cours.
Le trophée LUCIE
En 2022, le trophée LUCIE a fait son grand retour, autour de 4 candidats, qui vous ont présenté leurs actions à impact positif :
- L’Union des MFR (Maisons Familiales Rurales) avec des engagements sociétaux et responsables pour l’éducation et l’avenir de la jeunesse
- Largo avec Largo Collect, un service d’estimation et de rachat de téléphone
- Défi – Assurance à mission, qui analyse l’engagement RSE des assurances pour aider les entreprises à choisir l’assureur qui leur correspond le plus.
- SSTRN et son fond d’aide d’urgence, 120 000 € / an de ses fonds propres pour accompagner les salariés victimes de violences intra-familiales et en situation de rupture.
Largo remporte le Trophée LUCIE 2022 avec son action Largo Collect. Un grand bravo à tous les candidats 👏
Des ateliers pour passer à l’action
Malgré les grèves, près d’une centaine de participants ont pu assister aux ateliers organisés durant l’après-midi. Au total, 7 ateliers étaient au programme :
- Un atelier sur LUCIE Positive et la triple comptabilité animé par Goodwill-management
- La première édition de la Fresque de la taxonomie organisée par nos partenaires ORÉE
- Un atelier avec l’équipe LUCIE pour prendre des engagements RSE ambitieux
- Un atelier sur les low-tech et l’innovation frugale en entreprise animé par Kerlotec
- Un atelier sur la sobriété énergétique en entreprise animé par l’IFPEB, promoteur du programme CUBE
- Un atelier avec l’équipe LUCIE pour définir le programme 2023 de la communauté LUCIE
- Un atelier à destination des consultants LUCIE