Répondre aux critères RSE exigés dans les marchés publics 

Compétences clefs visées

• Etablir une réponse pertinente à un appel d’offres public
• Définir un plan d’actions pour répondre aux critères RSE des marchés publics
• Savoir mettre en avant ses engagements sociaux et environnementaux dans un mémoire technique

Le Programme détaillé

JOUR 1

Introduction 

Partie 1 : Contexte réglementaire des marchés publics 

• Le code de la commande publique
• Les différents type de marchés publics
• La réponse en groupement
• Les procédures et leurs seuils

Partie 2 : Comprendre les enjeux de la RSE dans les marchés publics 

• Introduction à la RSE et aux marchés publics
• Les obligations réglementaires en matière de RSE dans les marchés publics
• Les attentes des acheteurs publics en matière de RSE
• Les avantages concurrentiels d’une offre intégrant des engagements RSE

Partie 3 : Etapes et bonnes pratiques de réponse à un appel d’offres 

• les 7 étapes clé de la réponse à l’appel d’offres
• Analyser le dossier de consultation des entreprises

Etude de cas : analyse d’un DCE adapté à son secteur d’activité avec critères RSE
Questionnaire d’évaluation des connaissances

JOUR 2

Introduction 

Partie 1 : Identifier et valosiser ses engagements RSE 

• Les différents domaines d’engagement RSE
• Comment identifier les engagements RSE pertinents pour son entreprise ?
• Comment évoluer et mesurer ses performances RSE ?
• Comment valoriser ses engagements RSE dans sa réponse aux appels d’offres ?

Partie 2 : Mettre en pratique la RSE dans sa réponse aux appels d’offres 

• Préparer une réponse adaptée et pertinente
• Comment intégrer ses engagements RSE dans sa réponse technique
• Les pièges à éviter dans sa réponse

Étude de cas : Elaboration d’une réponse à appel d’offres avec critères RSE

Partie 3 : Conclusion et évaluation de la formation 

• Bilan de la formation et évaluation des acquis
• Echanges sur les pratiques et les difficultés rencontrées par les participants

Quiz final et évaluation de la formation.

Les méthodes pédagogiques

La mise en oeuvre

• Formation en visio–conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre
  planning
• Nombre de journées : 2 jours soit 14 heures
• Nombre minimum de participants : 4
• Nombre maximum de participants : 12
• Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du
  participant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session
  envisagée via cette adresse : formation@agence–lucie.com

Bien se préparer :

• Si aucune connaissance de la RSE et du Développement Durable, lire des articles ou ouvrages
  sur le sujet avant la formation sera un plus.
• Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes
  particulières

Tarifs et planification

• Sessions collectives : 1100 € H.T. par participant
• Consultez notre planning de sessions,
• Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle–ci et y définir les modalités de règlement. Pré–inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
• Possibilité d’organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux
• Possibilité de décliner ce programme en une variante sur–mesure simplifiée pour un public plus large d’initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise.
• Faire votre demande d’inscription : formation@agence–lucie.com

Les formatrices