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Evénementiel responsable : Comprendre et appliquer les exigences de la
norme ISO 20121

Cette formation est conçue pour les organisations souhaitant mettre en place un Système de Management Responsable de leur activité événementielle selon les exigences de la norme ISO 20121 : 2012.
Le décryptage de la norme permettra de mieux comprendre les exigences et d’initier une démarche RSE selon la norme ISO 20121.

Les offres du centre de formation LUCIE

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Participez à une session de formation partagée avec d’autres organisations

  • Téléchargement

    Fiche formation

  • Durée

    1 jour

  • Prochaines dates

    • 18/03 2025 - en ligne
    • 19/06 2025 - en ligne

  • Prix

    700€ H.T

  • Réserver

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Centre de formation
100% RSE
Près de 2000 participants

12 ans
d’expérience

Plus de 50 programmes de formation
Qualiopi & éligible OPCO

A qui s’adresse cette formation ?

Publics concernés

Entreprises du secteur événementiel : Responsables et équipes

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Compétences clés visées

  • Identifier les étapes nécessaires au déploiement de la norme ISO 20121 : 2012 au sein de son organisation
  • Maîtriser le vocabulaire d’un Système de Management Responsable et sa philosophie
  • Rédiger son plan d’action pour structurer les exigences au sein de son activité

Le programme détaillé

Intoduction

  • Qu’est–ce qu’un événement responsable ?
  • Les enjeux d’un événement responsable

Présentation de la norme ISO20121

  • Origine et finalité de la norme
  • Comprendre l’organisation de la norme, les termes et les définitions
  • Mieux appréhender les principes et modalités de certification

Les étapes d’un management évènementiel responsable selon la norme ISO 20121

  • Décrypter de la norme par chapitre :
    – contexte de l’organisation, leadership, planification, ressources et supports, maîtrise opérationnelle, évaluation des performances (mesurer, surveiller, bilan, indicateurs clés…) et démarche d’amélioration continu.
  • Rédiger un plan d’action

Quizz final et évaluation de la formation

Les méthodes pédagogiques

  • Présentation vidéoprojetée sous format PowerPoint
  • Utilisation interactive d’outils ludiques : Kahoot, Wooclap, tableau blanc
  • Plan d’action fourni à chaque stagiaire
  • Norme ISO 20121 (le stagiaire doit disposer de son exemplaire
  • Tous les outils opérationnels sont remis aux participants à l’issue de la formation

La mise en oeuvre

  • Formation en visio–conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre planning
  • Nombre de journées : 1 jours soit 7 heures
  • Nombre minimum de participants : 4
  • Nombre maximum de participants : 6
  • Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du
    participant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse :     formation@agence-lucie.com

Bien se préparer :

  • Si aucune connaissance du Développement Durable, lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation sera un plus.
  • Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes particulières

 

Tarifs et planification

  • Sessions collectives : 700 € H.T. par participant
  • Consultez notre planning de sessions,
  • Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de
    formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle–ci et y définir les modalités de règlement. Pré–inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
  • Possibilité d’organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux
  • Possibilité de décliner ce programme en une variante sur–mesure simplifiée pour un public plus large d’initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise
  • Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com

Le formateur

Juliette GUESDON

Juliette GUESDON

accompagne dans les domaines de la RSE (Responsabilité
Sociétale d’Entreprise) et du Développement Durable.
Formatrice, Juliette Guesdon s’appuie sur son expérience d’auditrice conseil dans le cadre de ses missions d’audit et d’accompagnement sur les normes ISO 20121,14001 et 9001.
Le défi de Juliette Guesdon est d’apporter des connaissances opérationnelles aux stagiaires et de réussir le transfert de compétences, dans un cadre ludique et pédagogique. Et comme chaque formation est unique, Juliette Guesdon s’adapte au contexte de l’action de formation pour répondre aux attentes spécifiques des stagiaires.

Validation des compétences

  • En cours de formation : exercices d’activation des connaissances, brainstorming
  • En fin de formation : test de connaissances finales
  • Evaluation de la satisfaction des stagiaires : tour de table et questionnaire de satisfaction
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