Nos membres

Depuis 2004, Agile Partner développe au Luxembourg des solutions digitales sur mesure et accompagne vos équipes dans l’adoption de méthodes agiles.
Depuis plusieurs années, nous nous engageons à améliorer continuellement notre démarche RSE afin de réduire les impacts négatifs que peuvent avoir nos activités. En tant qu’ESN, le numérique est au cœur de notre métier et c’est donc tout naturellement que nous avons intégré la Communauté LUCIE. Il est essentiel pour nous de nous lancer vers une sobriété numérique et plus encore, de créer un impact positif via nos activités. En effet, nous devons en interne être numériquement responsable mais plus encore, notre ambition est de pouvoir proposer une offre de Numérique Responsable à nos clients, de les sensibiliser à ce sujet et de les aider à agir concrètement.

Spécialisés en gestion des ressources humaines et RSE, nous intervenons allusivement auprès de TPE et PME.
Nos prestations de conseil portent souvent sur l’organisation, le management, la mise en place de processus et d’outils.
La plupart de nos prestations peuvent être prises en charge par votre OPCO.
Nous intervenons dans plusieurs régions.

AGILOYA AFRIQUE est un cabinet spécialisé dans le conseil en Management et RH qui vous accompagne en 360° dans le cadre des problématiques organisationnelles, RH et managériales.
Notre cabinet s’appuie sur un réseau de partenaires dotés de savoir-faire spécifiques : Marque Employeur, Recrutement et Gestion des talents, Coaching de Dirigeants.
Notre Mission chez AGILOYA AFRIQUE est de
Faire grandir les talents et les organisations en Afrique par notre expertise.
Nos valeurs consistent à être Généreux pour Faire Grandir avec Ethique et Excellence.
Notre objectif : vous offrir une approche sur-mesure, transversale et pluridisciplinaire.
Nos expertises s’articulent autour de trois métiers : le recrutement de dirigeants, la performance opérationnelle et le capital humain.

L’Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (AIMCP) de la Loire, née en 1965, développe un continuum d’établissements (IEM, internats, foyers, ESAT, SESSAD, SAVS…) pour accompagner environ 300 personnes en situation de handicap moteur et polyhandicap au fil des âges.
Reconnue pour son savoir-faire, elle innove notamment dans les habitats inclusifs, la numérisation des ESMS et la labellisation Lucie ISO 26000, obtenue dès 2019.
Sa mission : promouvoir l’inclusion, l’autonomie et le bien être par des parcours personnalisés et coordonnés, en mobilisant une équipe pluridisciplinaire et des projets innovants.