Nos membres labellisés
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Depuis 1960, l’Institution de Prévoyance KERIALIS protège le personnel salarié des cabinets d’avocats en leur offrant des solutions en matière de santé, de prévoyance, de retraite et de dépendance. En 2022, elle s’est ouverte aux professions du droit et du chiffre leur permettant de bénéficier de son expertise en protection sociale et de sa palette de services d’assistance. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale, KERIALIS intègre les enjeux sociaux et environnementaux dans sa vision et sa stratégie. Elle est labellisée Lucie Progress.
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Kerlotec est un institut créé pour les entreprises dont la vocation est de proposer des solutions d’accompagnement et de formations efficaces, face aux grands défis de demain, à travers une approche systémique, scientifique et pragmatique. Kerlotec repose sur 4 principes d’activités : la prospective, la formation, le conseil et l’expérimentation toutes sous-tendues par une approche transversale d’innovation frugale (Low Tech). 9 grandes entités forment l’écosystème de Kerlotec pour accélérer la transition des entreprises dans leur démarche de responsabilité sociétale et accompagner leur bifurcation avec pour objectif le respect des limites planétaires.
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KEY4EVENTS crée des services innovants pour faciliter la gestion des échanges professionnels (d’associations, groupes, domaines d’expertises) lors d’évènements dédiés. Étant la boîte à outils de l’évènement nous sommes aujourd’hui experts de notre métier après plus de 20 ans d’expérience. L’enjeu du monde actuel est de redéfinir les codes des interactions humaines à travers ces nouveaux environnements immatériels – mettre en avant la valeur fictive du numérique qui n’existait pas ou peu en présentiel.
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Khap Event* est une agence événementielle, agréée ATOUT FRANCE, spécialisée dans la conception, l’organisation et l’animation de vos événements professionnels sur mesure.
Notre agence se distingue par sa capacité à transformer des idées en expériences mémorables, grâce à une approche créative et une maîtrise rigoureuse de l’organisation.
A la fois réceptive et incentive, notre agence événementielle vous accompagne de A à Z pour composer votre séjour « à la carte » en toute sérénité… hébergement, salle de réunion, restauration, soirée, transport, activités de cohésion RSE…
Nous sommes attachés à une vision et une démarche éco-responsable avec des partenaires locaux de confiance.
Codir, Comex, séminaires, congrès, conférences, soirée d’entreprise, lancements de produits, team building, notre équipe d’experts « tout terrain » est à votre écoute.
EMBARQUEMENT IMMEDIAT pour vos événements « à impact positif » !
*Partenaire des marques territoriales Bassin d’Arcachon et Bisca Grands Lacs, présent sur toute la France.
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Chez Kobalt, on fait du sur mesure, utile, solide et durable. Point.
On ne multiplie pas les projets, on choisit ceux qui comptent et on les mène avec engagement.
Comment ?
Grâce à nos 3 piliers :
1. Les personnes
-> Une équipe d’experts engagés et intransigeants sur la qualité
-> Des clients pour qui la confiance, ça compte
2. L’open source
-> Un niveau de fiabilité et durabilité poussé grâce à un socle robuste et une usine logicielle automatisée
-> Une communauté ouverte et vivante à laquelle on contribue et qui nous le rend bien
3. La planète
-> Des engagements solides, transparents et vérifiables
-> L’éco-conception au coeur d’une méthode pragmatique
Vous avez un projet utile ?
On vous aide à construire une solution qui tient la route, à la fois utilisée et utilisable.
On propose quoi ?
Idéation > Conception > Développement > Hébergement > Maintenance
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KOEO est l’acteur pionnier et créateur de l’accompagnement opérationnel des parties prenantes au mécénat de compétences depuis 2009 !
Au travers d’une ingénierie dédiée via des outils propriétaires SaaS Tech4Good, de l’accompagnement en conseil et des équipes de coachs certifiés, KOEO couvre un spectre de missions solidaires très large, de l’individuel au collectif, et de 3 heures à 36 mois, selon les moments de carrière des collaborateurs.
KOEO adresse les enjeux RH et RSE des organisations employeuses : marque employeur, QVCT, mobilité, transition, VAE, proximité et bien évidemment quête de sens.
Avec 500 000 heures déployées à mi 2025, ce sont plus de 25 500 collaborateurs engagés pour l’intérêt général !