Nos membres

Fondée en 2006, ELENDIL est un acteur spécialisé incontournable dans la distribution d’infrastructures et solutions de câblage informatique en cuivre et fibre optique. Avec des agences stratégiquement situées à Grenoble et Lyon, nous nous engageons à offrir des solutions de haute qualité en partenariat avec des leaders techniques du secteur.
Nous sommes une équipe dynamique, dédiée à fournir des prestations sur mesure, incluant conseil, assistance et formation technique, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients : installateurs, intégrateurs réseau et utilisateurs finaux.
Nos Engagements :
Proposer des solutions adaptées, fiables et compétitives.
Développer vos compétences commerciales et techniques.
Optimiser la rentabilité financière de vos projets.
Pourquoi Choisir ELENDIL ?
Expertise technique et commerciale.
Logistique performante garantissant la disponibilité des stocks et la livraison sur toute la France
Accompagnement de proximité et suivi personnalisé.
Réactivité commerciale pour des réponses rapides.
Un support technique et des conseils adaptés à chaque situation

Œuvrer pour un monde économique fiable et une croissance durable : acteur historique dans le Risk management, Ellisphere collecte, éditorialise et diffuse de l’information économique, légale, financière et extra-financière sur les entreprises du monde entier pour aider ses partenaires à évaluer leurs tiers et prendre des décisions stratégiques.
Nos métier de Risk management, Data Marketing & sales et partenariats apportent une vision à 360° de l’ensemble des partenaires des entreprises avec des outils technologiques innovants.
Près de 5000 clients, issus des secteurs privé comme public, nous accordent leur confiance pour gérer et accompagner leurs projets.

Le cabinet ELP accompagne dans le développement des dirigeants et de leurs entreprises. Nous proposons les services de :
– coaching de dirigeant : adapter sa posture professionnel aux étapes clés de développement de l’entreprise
– coaching d’équipe : être performant en collectif face aux enjeux opérationnels
– diagnostic et conseil en organisation : optimiser l’organisation et le pilotage vers plus de résultats
– bien-être au travail : responsabiliser et former les collaborateurs au maintien de leur vitalité, et à leur équilibre de vie