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750€ H.T par participant -
Formation Distanciel
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1 jour
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Prochaines dates :
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1 jour
Valoriser ses engagements RSE auprès des collaborateur·rices de son organisation
L’objectif de cette formation est d’apprendre aux participant·es à valoriser leurs actions et engagements RSE, en interne, auprès de leurs collaborateur·rices. L’objectif est d’obtenir leur adhésion, compréhension et participation à la démarche RSE de l’entreprise.
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750€ H.T par participant
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Formation Distanciel
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1 jour
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Prochaines dates :
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1 jour
A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
- Dirigeant·es d’entreprise ;
- Référent·es RSE ;
- Chargé·es de communication ;
- Chargé·es de ressources humaines.
Prérequis
Aucun.
Objectifs de la formation
L’objectif de cette formation est d’apprendre aux participant·es à valoriser leurs actions et engagements RSE, en interne, auprès de leurs collaborateur·rices. L’objectif est d’obtenir leur adhésion, compréhension et participation à la démarche RSE de l’entreprise.
Aptitudes clés visées
- Savoir communiquer en interne sur son projet RSE ;
- Valoriser ses engagements RSE auprès de ses collaborateur·rices ;
- Animer des engagements RSE en interne ;
- Fédérer ses collaborateur·rices autour de la RSE.
Programme
Communication responsable en interne : définition et enjeux
Module 1 – 2h : Communiquer sur sa démarche RSE
Comprendre les différents avantages liés à la communication RSE, ainsi que les différentes méthodes de communication existantes pour valoriser et animer ses engagements en interne. Découvrir les différentes techniques d’animation et de communication à déployer en interne.
Module 2 – 1h30 : Partage de bonnes pratiques
Découvrir des bonnes pratiques d’entreprises, ayant utilisé des techniques de communication simples, innovantes, et efficaces afin de faire vivre leurs engagements en interne.
Comprendre les bonnes pratiques issues de TPE / PME, qui ont usé d’innovation pour proposer à leurs collaborateur·rices de faire vivre la démarche RSE dans l’entreprise.
Module 3 – 2h : Animer et valoriser ses actions en interne
Comprendre comment faire vivre ses engagements RSE, comment sensibiliser ses collaborateur·rices afin d’obtenir leur adhésion, et ainsi leur participation aux différentes actions RSE. Nous verrons ici des techniques liées à l’accompagnement au changement, à l’intelligence collective, et au ton à adopter pour fédérer les collaborateur·rices autour de ce sujet.
Module 4 – 1h30 : Construire sa feuille de route et son plan d’action de communication et valorisation interne
Repartir avec un plan d’action clair et structuré, adapté à son entreprise et ses objectifs, afin de déployer des techniques de communication et valorisation des actions et engagements RSE.
La feuille de route sera à co-construire (learning by doing), à partir des éléments vus précédemment durant la formation.
Savoir identifier les leviers, ainsi que les actions à mettre en œuvre concrètement dans SA structure, pour faire vivre SA démarche RSE.
Les méthodes pédagogiques
Les présentations (en visio-conférence ou en présentiel), sont ponctuées de vidéos, ateliers d’intelligence collective, quiz, animations ludiques et dynamiques pour rendre la session de formation interactive et participative.
Utilisation de Jam Board, Kahoot, ou Klaxoon pour animer les ateliers de formation.
La mise en œuvre
- Formation présentielle ou visio-conférence ;
- Nombre de journées : 1, soit 7 heures ;
- Nombre minimum de participant·es : 3 ;
- Nombre maximum de participant·es : 10 ;
- Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoins spécifiques des participant·es, merci de contacter notre référent·e handicap via cette adresse : **formation@agence-lucie.com ;**
- Mise à disposition d’une « assistance technique » au 01.86.95.03.35.
Bien se préparer :
- Si aucune connaissance de la RSE et du Développement Durable, lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation ;
- Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes ;
- Aucune activité pédagogique à effectuer en amont de la formation ;
- Une assistance technique et pédagogique est prévue pour accompagner l’apprenant·e via l’animateur·rice ou via formation@agence-lucie.com.
Les intervenants
Marion Martinez 
Ancienne collaboratrice de l’Agence LUCIE, également passée chez EcoVadis avant de créer sa société de conseil en RSE, Rupture Engagée. Marion accompagne les TPE / PME dans leur démarche RSE, avec une attention toute particulière sur la communication et l’animation associée à cette démarche. Marion se forme régulièrement, sur la RSE ou sur la formation. Dernière formation en date : février 2021, formation de formateur d’adultes ! Il est important pour elle de vous proposer du contenu interactif, dynamique, concret et adaptable aussitôt à votre contexte et vos objectifs.
Tarifs et planification
- Sessions collectives : 750€ H.T. par participant·e ;
- Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com.
Validation des aptitudes
- A la fin de la formation, les connaissances des apprenant·es seront évaluées au travers d’un quiz en ligne, via l’application Kahoot ;
- En fin de formation d’environ 15 minutes.
Témoignages
La qualité QUALIOPI
Notre certification Qualiopi garantit la qualité de nos formations et leur éligibilité aux financements publics et mutualisés.
Un gage de sérieux pour vous accompagner vers la réussite !
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