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1200€ H.T par participant
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Formation Distanciel
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2 jours
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Prochaines dates :
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le 05/11 et le 06/11 – Distanciel
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2 jours
Conduire le changement et piloter sa démarche RSE
Déployer son projet RSE avec une méthodologie et des outils opérationnels.
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1200€ H.T par participant
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Formation Distanciel
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2 jours
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Prochaines dates :
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le 05/11 et le 06/11
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2 jours
A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
- Chef·fes de projets, consultant·es, responsables RSE / DD
- Responsables SMQ – QSHE, responsables du personnel, professionnel·les du Développement Durable et de la RSE
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Objectifs de la formation
- Déployer son projet RSE avec une méthodologie et des outils opérationnels
- Accompagner les progrès de l’entreprise en RSE
- Piloter le projet RSE sur le long terme
Aptitudes clés visées
- Faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon l’ISO 26000
- Accompagner le changement lors du déploiement d’une démarche RSE
- Valoriser sa démarche DD-RSE
- Produire un rapport extra-financier
Programme
Introduction / Tour de Table
• Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires
• Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur
• Rappel des fondamentaux de la RSE
Convergence des systèmes de management
• Converger les systèmes de management QHSE et RSE : Processus et outils normatifs de la
qualité
• Harmoniser et adapter la qualité avec une démarche RSE selon l’ISO 26000 : Outils collaboratifs
et de pilotage sur la base des besoins des participants
Conduire le changement : étapes fondatrices de la démarche RSE
• Les principes du changement : courbe du seuil, résistance au changement, stratégies des alliés
• Les outils du changement : méthodologie de déploiement, matrice de matérialité et
priorisation des enjeux
Animation d’une démarche RSE
• Animer un comité de pilotage
• Les outils collaboratifs et de facilitation – Outils de pilotage en ligne ¨ISO 26000 et GRI
• Maitriser Les pratiques managériales responsables et d’intelligence collective dans une
démarche RSE.
Valoriser sa démarche RSE
• Définir la stratégie de communication de sa démarche RSE et la décliner en plan de
communication
• Elaborer un rapport DD/RSE selon ISO 26000 et le GRI
• Élaborer un rapport extra-financier selon la législation en cours
Quizz final et évaluation de la formation.
Les méthodes pédagogiques
- Présentation méthodologique de la démarche de communication responsable
- Présentation de cas pratiques
- Documents et outils d’analyse utilisés fournis
- Exercice de mise en situation
La mise en œuvre
- Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre planning
- Nombre de journées : 2 jours soit 14 heures
- Nombre minimum de participant·es : 4
- Nombre maximum de participant·es : 12
- Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoins spécifiques des participant·es, merci de contacter notre référent·e handicap via cette adresse : formation@agence-lucie.com
- Mise à disposition d’une « assistance technique » au 01.86.95.03.35
Bien se préparer :
- Si aucune connaissance de la RSE et du Développement Durable, lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation
- Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes
- Aucune activité pédagogique à effectuer en amont de la formation
- Une assistance technique et pédagogique est prévue pour accompagner l’apprenant·e via l’animateur·rice ou via formation@agence-lucie.com
Les intervenants
Tarifs et planification
- Sessions collectives : 1 200€ H.T. par participant·e
- Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com
Validation des aptitudes
- Contrôle des aptitudes acquises au travers d’un questionnaire à choix multiples en ligne réalisé en fin de formation
- En fin de formation d’environ 15 minutes

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