Démarche environnementale et écogestes

Visuel formation éco-gestes, mains tenant une plante

Les éco-gestes sont un moyen simple de prendre soin de l’environnement au quotidien. Au travers de cette formation orientée pratique et animée par des experts, vous pourrez  intégrer les bons éco-gestes à adopter au sein de votre entreprise ou organisation.

Visuel formation éco-gestes, mains tenant une plante

Centre de formation 100% RSE 

Plus de 1500 participants

10 ans d’expérience

Plus de 25 formations

Z

Qualiopi et éligible OPCO

Durée : 1 jour

Prix : 595 € HT

A qui s’adresse cette formation ?

Publics concernés

Tous types de collaborateurs de l’entreprise. 

Prérequis

Aucun.

Les objectifs de la formation

Comprendre son impact environnemental (à travers les différents enjeux écologiques actuels) Afin de mettre en oeuvre de manière individuelle et collective des actions éco-responsables le pour réduire. Établir les bases d’un plan d’action environnemental. 

Les compétences clés visées

  • Identifier l’impact de ses différentes activités et comportements sur l’environnement
  • Savoir choisir parmi de nombreuses actions celles qui seront prioritaires pour soi-même, son groupe de collègues et son entreprise / organisation 
  • Mettre en œuvre les éco-gestes clés de manière efficace dans son organisation 
  • Réaliser une analyse environnementale complète
  • Définir un plan d’action
  • Piloter un système de management environnemental et déployer l’amélioration continue de sa démarche

Le programme détaillé de la formation aux écogestes

Comprendre son impact sur l’environnement

  • Les grands enjeux planétaires
    • Impact des activités humaines sur la biodiversité
    • Impact des activités humaines sur le climat
    • Impact des activités humaines sur les ressources (eau, matières, énergie, etc)
    • Impacts sociaux et économiques
  • Les services rendus par l’environnement et la biodiversité
  • Les différentes façons de mesurer son impact (empreinte carbone, empreinte biodiversité) : contexte, périmètre, présentation des outils et de la situation actuelle
  • Pouvoir et responsabilité des individus, des entreprises et de l’état vis-à-vis l’environnement (intérêts et limites des écogestes)

Identifier les comportements éco-responsables individuels

  • Ateliers découvertes des écogestes
    • Eau
    • Energies
    • Déchets
    • Achats
    • Numérique
    • Mobilité
    • Alimentation
    • Déployer des comportements d’éco-responsabilité et faciliter le changement

      Identifier les comportements éco-responsables pour une organisation

      • Méthodologie pour identifier les enjeux environnementaux de son organisation
      • Atelier identification des enjeux environnementaux
      • Déployer son système de management environnemental

              Les méthodes pédagogiques

              Formation à distance en temps réel en format de visio-conférence. 

              Utilisation de la solution d’activité pédagogique en ligne « Klaxoon » pour dynamiser les sessions et permettre à chacun d’en tirer le maximum de profit.  

              Mise à disposition des supports téléchargeables en ligne.  

              La mise en oeuvre

              Format de session : 1 journée soit 7 heures.  

              Formation inter-entreprise – 4 à 12 participants en visio-conférence ou présentiel selon les dates planifiées 

              Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du participant, merci de contacter notre référent handicap.

              Bien se préparer :

              • Transmettre dès réception le formulaire d’analyse des attentes de la formation afin de permettre au formateur de mieux préparer la session en tenant compte du mieux possible de chaque participant.

              La formatrice

              Charline Prudent

              Charline Prudent

              Formatrice et auditrice RSE au sein de l’Agence LUCIE 

              Charline Prudent est diplômée du master sciences de l’environnement parcours management de l’IAE La Rochelle et réalise des audit et formations RSE.  

              Validation des compétences

              • Un questionnaire final sera proposé aux participants pour valider les compétences acquises

              * Prise en charge totale ou partielle possible par les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou Pôle emploi.