-
1200€ H.T par participant
-
Présentiel / Distanciel
-
1 jour
-
Prochaines dates :
- Le 26/11/2026 – Distanciel
-
Sur devis
-
Présentiel / Distanciel
-
1 jour
-
Date : À définir avec vous
Conduire le changement et piloter sa démarche RSE
Déployer son projet RSE avec une méthodologie et des outils opérationnels.
-
1200€ H.T par participant
-
Formation Présentiel ou Formation Distanciel
-
1 jour
-
Prochaines dates :
-
le 26/11
-
1 jour
A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
- Chef·fes de projets, consultant·es, responsables RSE / DD
- Responsables SMQ – QSHE, responsables du personnel, professionnel·les du Développement Durable et de la RSE
Prérequis
Aucun.
Objectifs de la formation
- Déployer son projet RSE avec une méthodologie et des outils opérationnels
- Accompagner les progrès de l’entreprise en RSE
- Piloter le projet RSE sur le long terme
Aptitudes clés visées
- Faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon l’ISO 26000
- Accompagner le changement lors du déploiement d’une démarche RSE
- Valoriser sa démarche DD-RSE
- Produire un rapport extra-financier
Programme
Introduction / Tour de Table
• Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires
• Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur
• Rappel des fondamentaux de la RSE
Convergence des systèmes de management
• Converger les systèmes de management QHSE et RSE : Processus et outils normatifs de la
qualité
• Harmoniser et adapter la qualité avec une démarche RSE selon l’ISO 26000 : Outils collaboratifs
et de pilotage sur la base des besoins des participants
Conduire le changement : étapes fondatrices de la démarche RSE
• Les principes du changement : courbe du seuil, résistance au changement, stratégies des alliés
• Les outils du changement : méthodologie de déploiement, matrice de matérialité et
priorisation des enjeux
Animation d’une démarche RSE
• Animer un comité de pilotage
• Les outils collaboratifs et de facilitation – Outils de pilotage en ligne ¨ISO 26000 et GRI
• Maitriser Les pratiques managériales responsables et d’intelligence collective dans une
démarche RSE.
Valoriser sa démarche RSE
• Définir la stratégie de communication de sa démarche RSE et la décliner en plan de
communication
• Elaborer un rapport DD/RSE selon ISO 26000 et le GRI
• Élaborer un rapport extra-financier selon la législation en cours
Quizz final et évaluation de la formation.
Les méthodes pédagogiques
- Présentation méthodologique de la démarche de communication responsable
- Présentation de cas pratiques
- Documents et outils d’analyse utilisés fournis
- Exercice de mise en situation
La mise en œuvre
- Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre planning
- Nombre de journées : 2 jours soit 14 heures
- Nombre minimum de participant·es : 4
- Nombre maximum de participant·es : 12
- Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoins spécifiques des participant·es, merci de contacter notre référent·e handicap via cette adresse : formation@agence-lucie.com
- Mise à disposition d’une « assistance technique » au 01.86.95.03.35
Bien se préparer :
- Si aucune connaissance de la RSE et du Développement Durable, lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation
- Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes
- Aucune activité pédagogique à effectuer en amont de la formation
- Une assistance technique et pédagogique est prévue pour accompagner l’apprenant·e via l’animateur·rice ou via formation@agence-lucie.com
Les intervenants
Tarifs et planification
- Sessions collectives : 1 200€ H.T. par participant·e
- Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com
Validation des aptitudes
- Contrôle des aptitudes acquises au travers d’un questionnaire à choix multiples en ligne réalisé en fin de formation
- En fin de formation d’environ 15 minutes
Témoignages
Clémence GOUTEL
« Une formation riche en outils et en méthodes pour conduire efficacement le changement au sein d’une démarche RSE. J’ai particulièrement apprécié les exercices pratiques et les échanges qui ont permis d’aborder de façon concrète l’animation d’un COPIL et la mobilisation des parties prenantes. »


