Comprendre les fondamentaux de l’évaluation d’impact social

L’évaluation d’impact permet de répondre à de nombreux enjeux pour les structures d’utilité sociale. Elle permet d’objectiver la valeur sociale d’un programme, de rentre compte des activités réalisées envers les différentes parties prenantes, mais aussi d’améliorer son impact en tirant parti des résultats de l’évaluation d’impact.

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    500€ H.T. par participant

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Centre de formation 100% RSE

Plus de 1500 participants

12 ans
d’expérience

Plus de 25 formations

Datadocké
et éligible OPCO

A qui s’adresse cette formation ?

Publics concernés

  • Chargé.e de mission/projet/évaluation
  • Responsables
  •  Dirigeants d’organisations

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire.

Aptitudes clefs visées

  • Maitriser les fondamentaux de la mesure d’impact social, son utilité, ses enjeux
  • Être en capacité de pouvoir présenter la démarche au sein de sa structure
  • Connaître les grandes étapes d’une démarche d’évaluation d’impact social
  • Se lancer dans la démarche d’évaluation d’impact de son/ses actions sur sa/ses principale(s) partie(s) prenante(s) en construisant la Théorie du Changement

Le programme détaillé de la formation

Introduction

Partie 1 : Matinée

  •  Comprendre ce qu’est l’impact et apprendre à distinguer les différents types d’indicateurs dans une évaluation ;
  •  Identifier pourquoi et quand mesurer son impact s’avère utile et nécessaire ;
  • Comprendre le processus de l’évaluation d’impact et identifier les différentes étapes de la démarche
  • Appréhender les différentes approches méthodologiques
  •  Valider les facteurs clés de succès d’une démarche évaluative
  • Mise en pratique : les premières étapes de cadrage de son projet évaluatif

Partie 2 : Après-midi

  •  Présentation de l’outil Théorie du Changement (TOC)
  • Mise en pratique (chaque organisation travaillera sur son propre cas) : Réaliser une première version de « TOC
  • Prioriser les indicateurs

Quizz final et évaluation de la formation

Les méthodes pédagogiques

• La formation alterne apports théoriques et mise en pratique à travers l’étude de cas de votre structure. Concernant la mise en pratique, les formateurs vous accompagneront étape par étape à la réalisation du cadrage de l’évaluation de votre action et celle de votre théorie du changement (définition de votre mission sociale, sélection de vos actions, de vos parties prenantes et cartographie des hypothèses d’impact). Pour ce faire, vous recevrez à un livret de travail vous permettant de suivre pour chaque étape les éléments à y renseigner.

• Tous les outils opérationnels sont remis aux participants à l’issue de la formation.

La mise en œuvre

Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre planning
Nombre de journées : 1 jours soit 7 heures
– Nombre minimum de participants : 5
– Nombre maximum de participants : 8
– Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du participant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse : formation@agence-lucie.com

Bien se préparer :
Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes particulières.

Le formateurs/ formatrices

Association IMPROVE

Les formatrices et formateurs diplômés en sciences sociales et experts en évaluation d’impact des acteurs de l’économie sociale, formés et issus de l’association IMPROVE

Validation des aptitudes

Contrôle des compétences acquises au travers d’un questionnaire à choix multiples en ligne réalisé en fin de formation