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Mettre en œuvre et pratiquer un social média plus responsable au sein d’une collectivité locale
Cette formation vise à intégrer plus d’éthique, de sobriété, d’accessibilité et de bonnes pratiques dans le social média. Elle propose une nouvelle approche éditoriale et d’éco-socio-conception.
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A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
Les professionnel·les de la communication et les créateur·rices de contenus au sein des collectivités locales.
Prérequis
Les conditions d’accès sont :
- Avoir un ordinateur et un accès à Internet ;
- Connaître les réseaux sociaux.
Objectifs de la formation
Cette formation vise à intégrer plus d’éthique, de sobriété, d’accessibilité et de bonnes pratiques dans le social média. Elle propose une nouvelle approche éditoriale et d’éco-socio-conception.
Aptitudes clés visées
- Comprendre et connaître les impacts sociaux environnementaux du social média ;
- Élaborer une stratégie social média plus durable ;
- Intégrer les enjeux du développement durable dans la conception des publications à destination des réseaux sociaux ;
- Savoir communiquer sur les réseaux sociaux selon les règles RGAA (Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité).
Programme
Introduction / présentation
1. La communication responsable
- Comprendre les enjeux de la communication responsable ;
- Principes de la communication responsable adaptée au social média : la communication positive, la communication vérifiée.
2. Pratiques (plus) éthiques et social média
- Comment intégrer l’éthique dans ses pratiques social média ;
- Social média et réglementation (droits d’auteur, droit à l’image, RGPD) ;
- Éthique et influence ;
- L’éthique dans la publicité ;
- Comment se prémunir du greenwashing.
3. Intégrer plus de sobriété dans le social média
- Comprendre les impacts environnementaux du social média ;
- Mettre en place une stratégie de contenu durable ;
- Intégrer les principes de sobriété dans la création des contenus éco-concevoir ses visuels et vidéos.
4. Rendre ses contenus et publications accessibles sur les réseaux sociaux
- Accessibilité et réseaux sociaux : la réglementation ;
- Rédiger et concevoir des publications pour les réseaux sociaux intégrant le référentiel général d’amélioration de l’accessibilité.
5. Charte social média responsable
Mise en pratique. Elaboration d’une charte adaptée à votre organisation.
Conclusion
Quizz final et évaluation de la formation.
Les méthodes pédagogiques
La formation alterne les apports théoriques soutenus par des exemples et démonstrations d’outils ainsi qu’une séance de questions pratiques et évocations de situations diverses rencontrées en entreprise.
La mise en œuvre
- Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre planning ;
- Nombre de journées : 1 jour soit 7 heures ;
- Nombre minimum de participant·es : 4;
- Nombre maximum de participant·es : 10 ;
- Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) des participant·es, merci de contacter notre référent·e handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse : formation@agence-lucie.com.
Bien se préparer :
- Il est conseillé de lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation ainsi que de lire attentivement le mail de convocation, afin de répondre le plus précisément possible au questionnaire concernant vos attentes ;
- Aucune activité pédagogique à effectuer en amont de la formation ;
- Une assistance technique et pédagogique est prévue pour accompagner l’apprenant via l’animateur·rice ou via formation@agence-lucie.com.
Les intervenants
Tarifs et planification
- Sessions INTRA ENTREPRISE : Sur devis
- Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de formation, afin de vous pré-inscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle-ci et y définir les modalités de règlement. Pré-inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation ;
- Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com.
Validation des aptitudes
- Contrôle des compétences acquises au travers d’un questionnaire à choix multiples en ligne réalisé en fin de formation ;
- En fin de formation d’environ 15 minutes.

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