Piloter une démarche développement durable/RSE – Approfondissement

 

Centre de formation 100% RSE 

Plus de 1500 participants

10 ans d’expérience

Plus de 15 formations

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Datadocké et éligible OPCO

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Durée

Dates

Prix

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2 jours

990€ HT*

A qui s’adresse la formation approfondie en RSE et développement durable ?

 

 

Publics

Prérequis

  • Consultants Développement Durable / RSE
  • Dirigeants d’entreprise – managers
  • Responsables DD / RSE – SMQ – QSHE
  • Personnes désirant élargir leurs connaissances en RSE
  • Avoir initié une démarche développement durable/RSE
  • Avoir répondu au questionnaire d’identification des besoins et attentes

 

Les objectifs et les thèmes de la formation approfondie en RSE et développement durable

 

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, chaque participant :

  • Sera en mesure de faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon ISO 26000
  • Identifiera les moyens et leviers pour déployer et ancrer une stratégie DD&RSE
  • Sera capable d’accompagner le changement lors du déploiement d’une démarche RSE
  • Sera en mesure de valoriser sa démarche RSE et d’élaborer un rapport DD/RSE
  • Sera capable de produire un rapport extra financier

Démarche et moyens

pédagogiques
  • Ingénierie de formation adaptée aux enjeux et objectifs sectoriels
  • Support de formation (en version « papier » et « informatique »)
  • Solutions et outils pragmatiques adaptés – transfert de compétence
  • Mises en situation en ateliers en groupe
  • Référentiels ISO 26000 Engage RSE, CJD, Label Lucie, Global Compact, outils de facilitation, de gestion des risques
  • Echanges et retours d’expérience
Validation des connaissances
  • Elaboration d’un plan d’action d’approfondissement de sa démarche RSE
  • Identification des leviers pour ancrer sa démarche RSE de progrès
  • Sessions de question réponses pour chaque partie de la formation avec approfondissement de sujets si nécessaires
Durée, places et prix

Durée : 2  jours de 9h à 17h30 (avec 1h30 de pause déjeuner).

Lieu : Centre de formation LUCIE – 12 rue aux ours – 75003 PARIS

Nombre de participants : 6 minimum – 10 maximum

Prix* :  990€ HT –  Prise en charge totale ou partielle possible par les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou Pôle emploi

Dates : liste des prochaines sessions et *réductions possibles

 

La formatrice

Angélique Torres

Fondatrice de TRANSITION 21

 

  • Fondatrice de TRANSITION 21 : Conseil, accompagnement et formation en Développement Durable – RSE
  • Responsable d’évaluation ICA RSE/RSO – Experte RSE, marketing et communication

Le programme détaillé de la formation approfondie sur la RSE et le développement durable

PROGRAMME JOUR  1

9h15 à 12h30

INTRODUCTION

  • Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires.
  • Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur

ISO 26000 et Qualité/EFQM : de l’excellence à la RSE

  • Convergence entre systèmes de management QHSE et RSE
  • Les processus et outils de la qualité adaptés à une démarche RSE selon ISO 26000
  • Clés de réussite du pilotage de la démarche

Déploiement et ancrage d’une stratégie DD&RSE

  • Les outils collaboratifs de déploiement et de pilotage
  • Les clés de réussite de l’ancrage d’une démarche RSE selon ISO 26000
  • Atelier : Pistes d’amélioration sur la base des expériences et besoins des participants

DEJEUNER – 1h30

Conduire le changement dans une démarche RSE

  • Animer un comité de pilotage pour susciter l’adhésion et l’appropriation de la démarche
  • Les pratiques managériales responsables et l’intelligence collective dans une démarche RSE
  • Les outils d’accompagnement dans le changement : la psychologie positive et les pratiques de la facilitation au service de la RSE

Valoriser sa démarche RSE 

  • Définir la stratégie de communication de sa démarche RSE selon ses enjeux et parties prenantes
  • Structurer son rapport DD/RSE selon ISO 26000 et le GRI
  • Elaborer son rapport extra-financier
  • Réussir sa labellisation RSE

PROGRAMME JOUR 2

9h15 à 12h30

INTRODUCTION

  • Tour de table : bilan de la journée 1 et attentes des participants et du formateur

Les outils de la facilitation 

  • Animer un comité de pilotage
  • La conversation structurée, le world café et le forum
  • La méthode du Consensus workshop
  • Atelier : Mise en pratique

DEJEUNER – 1h30

Approfondir son plan de communication

  • Identifier ses cibles et supports de communication selon ses enjeux RSE
  • Les relations presses comme moyen de valoriser sa démarche RSE
  • Atelier de travail : mise en pratique

Approfondir l’élaboration de son rapport DD/RSE

  • Collecter les données
  • Rédiger son rapport DD/RSE selon le GRI
  • Atelier de travail : mise en pratique

EVALUATION FINALE DE LA FORMATION

Elaboration d’un plan d’amélioration de sa démarche au fil de l’eau

* Prise en charge totale ou partielle possible par les Opérateurs de Compétences (OPCO) ou Pôle emploi.