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RESOsign, fondée à Marseille en 2006 par Rémy FALAIZE, s’est affirmée comme un acteur incontournable du secteur de la communication visuelle, de la signalétique, de l’événementiel et de la publicité. Animée par l’envie de valoriser le métier de médiapplicateur, l’entreprise a su créer un modèle unique basé sur un réseau de sous-traitance innovant. Ce modèle permet non seulement de répondre aux besoins croissants d’installation, mais aussi d’offrir à ses clients une solution complète d’organisation et de coordination, partout en France.

A propos de RESTORIA
RESTORIA c’est une société de restauration collective à mission. Elle agit depuis plus de 55 ans en faveur d’une alimentation saine plaisante et engagée. Eh oui déjà… un demi-siècle à militer pour le fait maison, et à défendre le savoir-faire culinaire ! Aujourd’hui on cuisine au quotidien près de 60 000 repas pour des convives de tous âges. Et ça vous surprendra peut-être, mais derrière un repas RESTORIA, il n’y a pas seulement quelques ingrédients coupés, mixés, mijotés, ciselés, assaisonnés… Derrière un repas on trouve aussi des engagements, de la passion et la volonté farouche d’agir aujourd’hui pour contribuer à un monde meilleur pour les générations futures.

ising Up est une deeptech reconnue par la Commission européenne, spécialisée dans l’évaluation et le développement des soft skills afin d’aider chacun à mieux se connaître, progresser et s’épanouir professionnellement. Sa mission, Empowering Soft Skills, Elevate Careers, s’incarne dans une technologie conçue pour les établissements d’enseignement supérieur comme pour les entreprises.

Pour les écoles, Rising Up permet d’identifier les compétences comportementales associées à un diplôme ou un parcours, de proposer des programmes personnalisés pour atteindre le niveau attendu en communication, leadership, collaboration, innovation ou efficacité opérationnelle, et de certifier les soft skills réellement maîtrisées grâce à une démarche fiable et reconnue.

Pour les entreprises, la solution aide à mieux préqualifier les candidats selon leurs soft-skills, à aligner les recrutements avec les besoins des équipes, et à renforcer onboarding et mobilité interne via des diagnostics et parcours sur mesure. Rising Up offre ainsi une approche complète pour développer l’employabilité et former.

Fondée en 1896 à Bâle, Roche compte parmi les tout premiers fabricants industriels de médicaments. Elle s’est hissée au rang de plus grande entreprise de biotechnologie au monde et est par ailleurs le numéro un mondial du diagnostic in vitro. Visant l’excellence scientifique, Roche a pour ambition de découvrir et de développer des médicaments et des diagnostics permettant d’améliorer la qualité de vie des patients et de sauver des vies dans le monde entier. Elle est à l’avant-garde de la médecine personnalisée et entend renforcer sa contribution en continuant à faire évoluer la prise en charge des patients. Afin d’apporter à chacun les meilleurs soins, Roche coopère avec de nombreux partenaires et conjugue ses compétences au sein des divisions Diagnostics et Pharma avec des données issues de la pratique clinique.