Nos membres labellisés

RESOsign, fondée à Marseille en 2006 par Rémy FALAIZE, s’est affirmée comme un acteur incontournable du secteur de la communication visuelle, de la signalétique, de l’événementiel et de la publicité. Animée par l’envie de valoriser le métier de médiapplicateur, l’entreprise a su créer un modèle unique basé sur un réseau de sous-traitance innovant. Ce modèle permet non seulement de répondre aux besoins croissants d’installation, mais aussi d’offrir à ses clients une solution complète d’organisation et de coordination, partout en France.

A propos de RESTORIA
RESTORIA c’est une société de restauration collective à mission. Elle agit depuis plus de 55 ans en faveur d’une alimentation saine plaisante et engagée. Eh oui déjà… un demi-siècle à militer pour le fait maison, et à défendre le savoir-faire culinaire ! Aujourd’hui on cuisine au quotidien près de 60 000 repas pour des convives de tous âges. Et ça vous surprendra peut-être, mais derrière un repas RESTORIA, il n’y a pas seulement quelques ingrédients coupés, mixés, mijotés, ciselés, assaisonnés… Derrière un repas on trouve aussi des engagements, de la passion et la volonté farouche d’agir aujourd’hui pour contribuer à un monde meilleur pour les générations futures.

ising Up est une deeptech reconnue par la Commission européenne, spécialisée dans l’évaluation et le développement des soft skills afin d’aider chacun à mieux se connaître, progresser et s’épanouir professionnellement. Sa mission, Empowering Soft Skills, Elevate Careers, s’incarne dans une technologie conçue pour les établissements d’enseignement supérieur comme pour les entreprises.

Pour les écoles, Rising Up permet d’identifier les compétences comportementales associées à un diplôme ou un parcours, de proposer des programmes personnalisés pour atteindre le niveau attendu en communication, leadership, collaboration, innovation ou efficacité opérationnelle, et de certifier les soft skills réellement maîtrisées grâce à une démarche fiable et reconnue.

Pour les entreprises, la solution aide à mieux préqualifier les candidats selon leurs soft-skills, à aligner les recrutements avec les besoins des équipes, et à renforcer onboarding et mobilité interne via des diagnostics et parcours sur mesure. Rising Up offre ainsi une approche complète pour développer l’employabilité et former.