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1200€ H.T par participant
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Formation Présentiel
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2 jours
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Niveau facile
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Prochaines dates :
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le 03/06 et le 06/06 – Présentiel
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le 16/06 et le 20/06 – Présentiel
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2 jours
Nom de la formation pour le SEO
Structurer et évaluer la robustesse de sa démarche RSE avec le label LUCIE ESG
Les organisations labellisées et formées par l’Agence LUCIE partagent une vision commune : intégrer la RSE au cœur de leur stratégie. Nous connaissons chaque membre de notre communauté et la structurons autour de valeurs fortes : impact, pragmatisme et engagement collectif.
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1200€ H.T par participant
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Formation Présentiel
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2 jours
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Niveau facile
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Prochaines dates :
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le 03/06 et le 06/06
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le 16/06 et le 20/06
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2 jours
A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
- Responsables RSE/ RSO, membres du groupe de travail RSE/RSO
- Consultants Développement Durable / RSE
- Responsables/professionnels du Développement Durable / RSE / QSHE / RH,
- Dirigeants d’organisations engagés en RSE/RSO
- Cette formation est accessible à tous, les méthodes présentées sont applicables indifféremment dans le cadre d’un objectif de labellisation ou non.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Questionnaire de positionnement des besoins envoyé au préalable à la formation.
Objectifs de la formation
- Acquérir une méthodologie clé en main pour appliquer les principes de la RSE de façon pratique et opértionnelle dans son organisation.
- Construire sadémarche RSE avec une méthodologie structurante, adaptée à tout type d’entreprise ou d’organisation s’appuyant sur les ESRS de la CSRD.
- Réaliser un diagnistic RSE interne à 360° avec prise d’engagements.
Programme
Introduction/ Tour de Table
Les fondamentaux de la performance RSE/RSO
- Appréhender les grands enjeux du développement durable
- Maitriser les atouts d’une démarche RSE/RSO dans une organisation et les différents niveaux d’ambition
- Établir les étapes d’une démarche structurée, de la définition de son ambition au pilotage du plan d’action et des outils de suivi
Dialoguer avec ses parties prenantes et l’identification de ses enjeux
- Identifier ses parties prenantes
- Appréhender les enjeux et méthodes du dialogue avec les parties prenantes
- Intégrer l’environnement comme une partie prenante à part entière
- Utiliser son dialogue parties prenantes pour établir la matrice en double matérialité
Découvrir les enjeux de la RSE/RSO selon les ESRS et le référentiel LUCIE ESG
- Découvrir les 11 thématiques de LUCIE SEG et la méthodologie DMR
test
Les méthodes pédagogiques
- Alternance permanente entre théorie et pratique. Utilisation pour les sessions à distance de l’outil d’activités interactives Klaxoon
- Etudes de mini-cas durant la session pour illustrer les exercices
- Documents et outils méthodologiques présentés et utilisés pendant la formation
- Tous les outils opérationnels sont remis aux participants à l’issue de la formation
Les intervenants
Témoignages
Agnès Meissner
“Formation basée sur un cas concret d’entreprise permettant d’appréhender le référentiel LUCIE 26000 et mieux comprendre concrètement comment mettre en oeuvre une démarche dynamique de RSE en faisant progresser l’entreprise.”

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