Contact Vous souhaitez former un ou plusieurs de vos collaborateurs ?
Participez à une session de formation partagée avec d’autres organisations
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750€ H.T par participant -
Formation Distanciel
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1 jour
Vous souhaitez former une équipe en interne ?
Organisez une session de formation dédiée à votre organisation. Si vous souhaitez adapter cette formation avec un contenu sur-mesure, consultez-nous.
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1 jour
Slow content : élaborer une stratégie de contenu raisonné et raisonnable
Snack content, junk information, publication effrénée de posts et d’articles voués à tomber dans l’oubli… ça c’était avant. Les marques et les entreprises ont désormais compris que pour toucher durablement leur public il fallait s’adresser à lui de manière plus raisonnée et respectueuse.
Comment prendre le virage du “slow content” pour produire mieux, un peu moins, et redonner du sens à sa stratégie de contenus ?
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1 jour
A qui s’adresse cette formation ?
Publics concernés
- Directeur·rices et responsables de la communication ;
- Directeur·rices et responsables du digital ;
- Directeur·rices et responsables éditoriaux·les web / online ;
- Directeur·rices, responsables et chef·fes de projets web ;
- Chargé·es de mission activités numériques ;
- Chef·fes de projets éditoriaux·les.
Prérequis
Aucun.
Objectifs de la formation
- Retrouver son identité éditoriale pour faire émerger la singularité de la marque ;
- Créer des contenus durables à la fois originaux, déclencheurs d’émotion et vecteurs d’efficacité ;
- Trier et recycler ses contenus en faisant rimer quantité et qualité.
Aptitudes clés visées
- Apprendre à élaborer une stratégie de contenu durable et responsable ;
- Comprendre les principes, enjeux et objectifs du content marketing dans une démarche de sobriété éditoriale ;
- Concevoir une stratégie éditoriale en phase avec l’ADN de sa marque ;
- Déployer sa stratégie sur l’ensemble des piliers de son écosystème.
Programme
Jour 1
1. Introduction
- Accueil des participant·es, modalités pratiques et informations préliminaires ;
- Présentation et attentes des participant·es et du ou de la formateur·rice ;
- Evaluation initiale des participant·es en collectif – Ice Breaker.
2. Adapter son identité éditoriale
Les clés pour explorer et faire émerger la singularité de votre marque avec votre stratégie éditoriale :
- Où trouver les bons insights pour déterminer votre personnalité ?
- Comment vous différencier à coup sûr ?
- Comment établir votre propre ligne éditoriale ?
- Quel plan d’actions pour la déployer ?
3. Créer des contenus durables et responsables
- Comment renouer avec votre créativité et imaginer des contenus responsables qui soient originaux, déclencheurs d’émotion, vecteurs d’efficacité ?
- Quels sont les formats digitaux qui marchent aujourd’hui ?
- Quelles méthodes pour réinventer vos contenus ?
- Comment concilier habilement fond et forme ?
- De l’idée à la mise en œuvre : quelles étapes ?
4. Trier et recycler ses contenus
- Optimiser son écosystème de contenus, bien le piloter dans la durée, faire rimer quantité et qualité… Un tour d’horizon des meilleures méthodes ;
- Comment faire un état des lieux complet de ses contenus ?
- Garder, jeter, regrouper… comment décider ?
- Quelle gouvernance, quelles instances, quel workflow ?
- Quelle panoplie d’outils ?
5. Mettre en application à travers un cas pratique
- Demi-journée workshop sur des sujets ;
- Exercice réalisé en équipe projet.
6. Conclusion
- Test de connaissance final (QCM) ;
- Evaluation de la formation (tour de table et questionnaire de satisfaction).
Les méthodes pédagogiques
- Alternance permanente entre théorie et pratique ;
- Application pratique sur la base de cas concrets des participant·es ;
- Retour d’expérience d’audits et exemples de bonnes pratiques ;
- Sessions de travail en intelligence collective ;
- Remise d’un support de formation en version dématérialisée ;
- Mise à disposition de documents sur une ressource partagée ;
- Tous les outils opérationnels sont remis aux participant·es à l’issue de la formation.
La mise en œuvre
- Formation en visio-conférence ou présentiel selon dates des sessions – consulter notre planning ;
- Nombre de journées : 1 jour soit 7 heures ;
- Nombre minimum de participant·es : 4 ;
- Nombre maximum de participant·es : 12 ;
- Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) des participant·es, merci de contacter notre référent·e handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse : formation@agence-lucie.com.
Bien se préparer :
- Si aucune connaissance de la stratégie de contenu et du slow content, lire des articles ou ouvrages sur le sujet avant la formation sera un plus ;
- Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes particulières ;
- Aucune activité pédagogique à effectuer en amont de la formation ;
- Une assistance technique et pédagogique est prévue pour accompagner l’apprenant·e via l’animateur·rice ou via formation@agence-lucie.com.
Les intervenants
Alexandra NOIRAULT 
Consultante et formatrice au sein du cabinet conseil Bee Yoo qu’elle a créé en 2018. Elle offre ses services en éco-conseil aux organisations et possède une expertise dans plusieurs domaines : stratégie de marketing durable, démarche RSE, organisation d’événements éco-responsables, gestion de projets numérique responsable, communication et sensibilisation. Elle est également animatrice pour la Fresque du Climat.
Tarifs et planification
- Sessions collectives : 750 € H.T. par participant·e ;
- Consultez notre planning de sessions ;
- Possibilité d’organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux ;
- Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com.
Validation des aptitudes
- Test de connaissance réalisé collectivement en début de formation ;
- Test de connaissance final en fin de formation d’environ 15 minutes.
La qualité QUALIOPI
Notre certification Qualiopi garantit la qualité de nos formations et leur éligibilité aux financements publics et mutualisés.
Un gage de sérieux pour vous accompagner vers la réussite !
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