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Formation RSE : Développer sa robustesse en entreprise avec la Stratégie du Y

La Stratégie du Y est une méthode qui permet d’établir le plan d’affaires d’une entreprise à 5 ou à 10 ans afin que celle-ci tende vers un impact positif, notamment par l’implémentation de low-tech. On parle d’impact positif lorsqu’une entreprise crée de la valeur sociale tout en respectant les limites planétaires. La stratégie du Y est bifide et permet à l’entreprise une transition écologique et sociale, progressive en minimisant les risques.

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A qui s’adresse cette formation ?

Publics concernés

  • Dirigeant·e d’organisation.

Prérequis

Aucun.

Objectifs de la formation

La Stratégie du Y est une méthode qui permet d’établir le plan d’affaires d’une entreprise à 5 ou à 10 ans afin que celle-ci tende vers un impact positif, notamment par l’implémentation de low-tech. On parle d’impact positif lorsqu’une entreprise crée de la valeur sociale tout en respectant les limites planétaires. La stratégie du Y est bifide et permet à l’entreprise une transition écologique et sociale, progressive en minimisant les risques.

Aptitudes clés visées

  • Capaciter à identifier les risques et leurs impacts (exercices WATIF et Bendonc).
  • Capaciter à définir le plan d’affaires canal historique (RSE, capital immatériel, …).
  • Comprendre ce qu’est la triple comptabilité.

Programme

Détails

Introduction

  • Résumé des défis sociaux et environnementaux pour une entreprise française.
    • Limites planétaires et pénurie de métaux
    • Crise de l’énergie
    • Economie du Donut de Kate Raworth : Le plancher social

 

  • Présentation de la méthode d’étude de marché prospective à 10 ans

 

  • Méthode pour définir sa raison d’être

 

  • Le concept de stratégie en Y : quoi et pourquoi ?

 

  • Le plan stratégique du canal historique
    • Définition du capital immatériel
    • Les principes de la mesure extra-financière
    • Définir la cible à 10 ans

 

  • Initiation à la triple Comptabilité pour l’entreprise

 

  • Construire son canal hystérique
    • Deux exemples concrets
    • Les nouveaux modèles économiques
    • La low-tech qu’est-ce que c’est ?

 

Quiz final et évaluation de la formation.

Les méthodes pédagogiques

  • La formation alterne entre théorie et mise en pratique.
  • Les supports pédagogiques sont disponibles et complets à la fin de la formation.
  • Des exercices pratiques et des évaluations permettent d’assurer la compréhension des sujets et l’acquisition des compétences par les apprenants.
  • Chaque module de la formation peut être approfondi selon la demande et les besoins du commanditaire, dans ce cas un focus peut être envisagé.

La mise en œuvre

  • Formation en distanciel.
  • Nombre de journées : 1 jours soit 7 heures
  • Nombre minimum de participant·es : 4
  • Nombre maximum de participant·es : 12
  • Adaptations possibles des conditions d’accueil et d’animation selon besoin(s) spécifique(s) du participant, merci de contacter notre référent handicap au moins 2 mois avant la session envisagée via cette adresse : formation@agence-lucie.com.
  • Mise à disposition d’une assistance technique et pédagogique afin d’accompagner l’apprenant·e en passant par le formateur·rice ou l’équipe administrative formation@agence-lucie.com / 01.86.95.03.35. Délai de réponse sous 48h.

 

Bien se préparer :

  • Bien lire le mail de convocation et répondre au questionnaire concernant vos attentes particulières.

Les intervenants

Alan Fustec

Fondateur de Goodwill-management, cabinet de conseil en performance économique responsable. Ce cabinet, créé en 2003, réalise aujourd’hui 5 M€ de CA et emploie 50 collaborateurs.

Il est également président de l’agence qui délivre le label LUCIE 26 000, premier label français de responsabilité sociétale des entreprises aligné sur l’ISO 26000 (1400 membres). Il est enfin président de Kerlotec, centre de formation et démonstrateur de soutenabilité forte en Bretagne.

Tarifs et planification

  • Sessions collectives : 750€ H.T. par participant·e
  • Consultez notre planning de sessions
  • Inscription : pour vous inscrire, merci de nous demander une proposition de convention de formation, afin de vous préinscrire, l’inscription finale se faisant à réception de celle-ci et y définir les modalités de règlement. Pré-inscription jusqu’à 10 jours avant la date de début de la formation. Inscription définitive jusqu’à 5 jours avant la date de début de la formation.
  • Possibilité d’organiser des sessions propres à votre organisation dans vos locaux.
  • Possibilité de décliner ce programme en une variante sur-mesure simplifiée pour un public plus large d’initiation à la démarche RSE au sein de votre entreprise.
  • Faire votre demande d’inscription : formation@agence-lucie.com.

Validation des aptitudes

Contrôle des aptitudes acquises au travers d’un questionnaire à choix multiples en ligne réalisé en fin de formation environs 15 minutes.

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